商务部：希望新加坡维护被捕中国籍公交车司机合法权益
商务部对外投资和经济合作司负责人7日表示，希望新加坡妥善处理中国籍公交车司机案，维护被捕司机的合法权益。
这位负责人表示，此次事件的起因是新方雇主对中国司机和马来西亚籍司机实行不同的薪资待遇造成的，商务部已要求驻新加坡使馆加紧与新方协商，解决中国司机的合理诉求，避免歧视性待遇，维护中国司机的合法权益。
该负责人表示，商务部一贯高度重视外派劳务人员权益保护工作。结合此次中国司机在新劳资纠纷事件，商务部将继续要求对外劳务合作企业在开展外派劳务业务时，必须充分了解境外相关法律法规；在与雇主签订劳务合作合同时，要求境外雇主保证中国劳务人员与其他外籍劳务人员同工同酬，避免歧视性待遇，并保留向雇主追索相关赔偿的权利；在外派劳务适应性培训中，应向劳务人员明确告知正当投诉渠道，切实维护好外派劳务人员的合法权益。
因对雇主在调薪问题上的区别对待不满，供职于新加坡公共交通运营商SMRT的中国籍公交车司机中有171人在11月26日集体请病假。经协商和沟通后，当月28日司机全部复工。新加坡初级法院12月3日以“非法罢工”的罪名判处一名在当地工作的中国籍公交车司机6周监禁，其他4名被捕中国司机12月6日获准保释，并将于12月12日出庭受审。(记者王希 陈晨)
