柴治曾经在四川川大智胜软件股份有限公司担任工会主席。后来，她任期未满便辞去工会主席职务，进而起诉川大智胜，要求公司赔偿按副总待遇应补发她的工资45万元。
5年前当选工会主席
今年35岁的柴治是计算机专业硕士，在川大智胜从事软件研发。5年前当选为川大智胜的工会主席。2009年12月25日，她以书面方式提出辞去工会主席一职，随后离开公司。
有媒体援引柴治的话说，2008年夏天，“当时根据上级工会的工作要求，公司工会向公司管理方提出要对《工资集体协议》进行修改，要求公司对每年员工工资的涨幅额度作出具体明确规定”。在柴治看来，此后，公司对工会的“打压”渐渐明显。2009年12月，柴治外出参加区工会组织的活动，被单位单方面记为旷工，并在全公司进行通报批评。
对于柴治的说法，川大智胜总经理助理宋万忠说，这些并不符合事实，公司每年都会根据效益给员工涨工资。宋万忠表示，柴治在日常工作的考核中“一直都不理想”。
成都中院撤销一审判决
辞职风波，让柴治和川大智胜陷入长达两年的法律纠纷。
2010年3月，柴治向武侯区劳动争议仲裁委申请劳动仲裁，向公司索赔各项累计超过200万元，其中一项45万元的索赔引人关注。柴治提出，按相关规定，工会主席应享受行政副职也就是副总的待遇。但她在担任川大智胜工会主席期间，一直拿的是普通员工的工资，45万元的索赔是公司应按副总待遇补发给她的工资。
2010年7月5日，武侯区劳动仲裁委驳回其仲裁申请。柴治遂向武侯区法院提起诉讼。2012年1月20日，武侯区法院驳回起诉，她又上诉至成都市中院。今年7月9日，成都市中院裁定撤销一审判决，发回武侯区法院重审。
为进一步了解柴治索赔的细节情况，昨日下午，成都晚报记者电话联系到柴治，但她表示“现在不方便谈，明天再谈吧”。记者查阅相关资料，并未发现川大智胜披露工会主席的信息。而记者从成都本地另外一家上市公司证券事务代表处了解到，根据规定，对于工会主席的相关信息，上市公司可以不对外披露。
川大智胜昨日收盘报13.73元，上涨2.46%。
记者 彭疆
