4
追究谁的责？怎么处理？
谁有决定权，谁负主要责任
为避免出现错案后不知向谁追究责任的情形，《追究办法》规定错案责任承担原则是：谁有决定权，谁负主要责任；其他参与者负次要责任；下属出错案，主管领导有责任；对错误决定持反对意见者不负过错责任；确系非自愿执行错误指示者，一般可免予追究或者从轻追究。如进一步明确院长、庭长、合议庭其他成员对错案承担的责任。
合议庭成员在合议案件时要明确表示意见，不得含糊其辞、模棱两可；主管院长、庭长要认真履行把关职责。对于经过认定属于错案的案件，不仅要追究直接承办人的责任，还要追究同意错误意见的合议庭其他成员、庭长直至院领导的责任。
对应追究错案责任的法院在职工作人员，根据其应负责任按下列情形办理：
应给予调离工作岗位、免职、责令辞职、辞退等处理的，由组织人事部门按照干部管理权限和程序办理。
应给予党政纪处理的，由纪检监察部门依照有关规定和程序办理。
涉嫌犯罪的，将违法线索移送有关司法机关依法处理。
应予以追究错案责任的法院工作人员已调其他法院的，由错案认定法院将其错案调查情况向该工作人员现所在法院通报，由该法院根据相关规定予以追责；已调其他单位的，由错案认定法院将其错案调查情况向该工作人员现所在单位通报，建议该单位根据有关规定予以追责；已退休的，根据其承担责任应给予降级、撤职、开除处分的，按照规定相应降低或者取消其享受的待遇；已调离、辞职、退休的，根据其承担责任涉嫌构成犯罪的，由错案认定法院将其违法线索移送有关司法机关依法处理。
