你无法干涉网友的围观和猜想，你也无法责怪网友用最大的恶意来揣度事情的背景。因为你惟一能做的，就是给出令质疑者服气的解释，还公众对权力“出轨”的信心。
人们关注的不是谁当局长副局长，而是这种“黑暗式”的升迁机制，所有写在纸面上的规章制度，都冠冕堂皇义正词严，但它在某些人面前是“固若金汤”，而在某些人面前却“软若河泥”，这种带有“歧视性”的升迁机制本身，就是滋生腐败的“温床”，更是激发民众不信任感的“催化剂”，不仅会影响政府的公信力，还会疏远党群、干群关系。
显然，“美女服务员升局长”亮丽转身的幕后，急需给公众一个合理的解释或说法，最重要的是厘清“美女服务员升局长”后面的真相，这是一种胸襟，也是一种态度，更是一种责任。
所以，在面对官场“神童神女”与“传奇人物”层出不穷的今天，我们不能总是“反思”一下就匆匆而过，而是应该停下脚步来解决制度层面的问题了。否则，社会恐怕无法承受各种“神话”与“传奇”的伤害，而“美女服务员升局长”“司机升副局长”的“杯具”还会上演，随之而带来的“多米诺效应”让谁都伤不起。
