【新闻摘要】
5月7日，名为《利川人社局“合法程序”下的“萝卜招聘”》网上帖文称，4月24日，利川市人社局为其直属事业单位城乡居民保险管理局直接招聘两名工作人员，分别是本局医疗保险股股长张光会的儿子张马堃，本局就业服务股股长方玲的儿子黄国华，“利川人社局是否成了‘世袭局’，但人事局的领导却说：这只是一种‘巧合’”。
中新网恩施5月11日电 (姚祯发王喜闯)针对湖北省利川市人社局4月份招聘的两名工作人员均为该局干部子女的质疑，利川市人社局10日称此次“招聘符合程序”。
5月7日，名为《利川人社局“合法程序”下的“萝卜招聘”》网上帖文称，4月24日，利川市人社局为其直属事业单位城乡居民保险管理局直接招聘两名工作人员，分别是本局医疗保险股股长张光会的儿子张马堃，本局就业服务股股长方玲的儿子黄国华，“利川人社局是否成了‘世袭局’，但人事局的领导却说：这只是一种‘巧合’”。
据了解，此次公开招聘共有20多名应聘者，其中持研究生学历的有7人。
利川市人社局纪检组长谭蓉10日表示，此次招聘符合程序，并已将招聘程序公示在利川新闻网上。
帖文中称一名宣恩籍考生，“因原来有固定工作单位，有编制，其它条件完全符合，却被拒之门外，其理由是‘有编制’就不能参加面试”。
对此，谭蓉解释说，4月20日在网上发布的《2012年利川市人社局直属事业单位选聘高校毕业生公告》中，明文规定录用条件之一是“硕士研究生和按第一批本科线录取并取得学士学位的高等院校优秀应届或往届毕业生”，而该考生现在执教于宣恩一中，是一名在职女教师，不是“应届或往届毕业生”。(完)
