[新闻链接]
《职工带薪年休假条例》
2008年起已施行
《职工带薪年休假条例》于2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，自2008年1月1日起施行。条例第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
[媒体质问]
为啥还要等7年
昨天，新华视点微博称：国民旅游休闲纲要日前发布，提出到2020年职工带薪年休假制度基本得到落实。《职工带薪年休假条例》早在2008年1月1日就开始施行，为啥还要等7年，而且是“基本得到落实”？到底谁不愿落实？若不是为了推进旅游拉动消费，这项劳动者基本权利是不是还要让它停留在纸上？
[专家观点]
春节出境游热
凸显带薪休假执行乏力
收入增加、签证政策放宽、人民币升值……近年来，赴海外过春节的国人越来越多。专家认为，这体现了部分国人消费选择上升到更高层次需求，但也反映出我国带薪休假执行乏力的现状。他们建议，各方需进一步提高对“休闲”的认识和重视。
“目前在我国带薪休假制度并不完善，不少公司只有中高层领导才能享受这个福利，而一般员工则只能选择在小长假或者黄金周出行。”中央民族大学管理学院副教授李燕琴表示，随着五一黄金周的取消，居民可选择出国长线旅游的时间就只剩下春节和国庆两个假期。综合新华、中新
网友
热议
莫明127：一年后的事都很难预料，更别说7年后，为什么现在不能执行而非要等到7年后呢？为什么这种惠民政策落实起来这么难？
@我的存在Asha:既然带薪休假是规定和合理合法的，就应该不打折扣执行！现在说这么一句，搞得在执行的公司想着拖到2020年了，没执行的可以更堂而皇之不执行了～～
0000OOO咕噜咕噜冒泡君OO00：什么叫“基本”啊？？怎么才算“基本”？？？
沙发客-渔夫：太遥远了，一纸空文！！！我每年都有15天的公休假，但是从来都没有休，也不敢休，因为休了要扣钱！！！
