霍英东家族争产案于4月23日在香港聆讯，长房三子霍震宇以遗产执行人身份告到高等法院，告二哥霍震寰身为遗产执行人侵吞至少14亿港元遗产，并催促长兄霍震霆交出父亲的家财账本。
霍英东家族企业涉地产、建筑、船务、酒店等多个领域，投资涉及的企业多达80家以上。霍英东于2006年病逝。其谢世5年零2个月之际，家族成员为争夺64亿港元遗产对簿公堂，为这位商界奇才续写了残酷的同室操戈。
新鸿基郭氏兄弟内讧震惊香港
而另一家豪门也正陷入兄弟操戈的境地。香港最大的房地产开发商新鸿基地产正在上演的兄弟之争大戏，包含了兄弟内斗、官商勾结等一切重要元素，是任何一位TVB编剧也写不出来的。
今年3月29日，公司两名联席主席郭炳江和郭炳联因涉嫌向香港前政务司长许仕仁行贿而被廉政公署拘留。而向廉署举报郭氏兄弟的正是与其争夺家产的亲兄弟郭炳湘。受此消息影响，新鸿基地产次日股价暴跌13%，市值一日蒸发382亿港元。
香港豪门接班难宿命：家族企业埋下祸根
游走在亲情临界点的利益分割，将人性中的欲望肆无忌惮地展现在世人面前。香港豪门内部的争斗似乎难以避免。香港70%以上的上市公司由创始人或其家族成员控制。这些家族很自然地会把公司当成私人的，会轻易把自身凌驾于董事会之上，如此一来，往往投资者的利益很难得到保障。
死人控制活人的家族信托基金
企业由家族控制最大的好处是，家族企业通常眼光长远，因为他们乐于让公司长期繁荣昌盛。他们在投资决策上往往更为慎重，因为他们知道，自己是在使用家族的财富。
但透明度则是最大的问题。虽然香港许多家族企业都有职业经理人和董事会，但最后拍板的，通常是控股家族。接班人计划方面还存在一个问题：一般认为，当老一辈还在世时，制定接班人计划不太合适。这是中国文化的一种特有现象，因为中国人太忌讳谈论死亡了。
还一个障碍来自家族信托基金。香港许多公司都由创始人设立的信托基金控制，新鸿基地产就是如此。因此，在所有权结构方面几乎没什么灵活性。按专家的话说：“信托是死人控制活人的一种工具。”
接班难苦果：企业家精神沦丧
香港首富李嘉诚年已83岁，仍管理长实及和黄两家旗舰公司。而第二富豪李兆基也已84岁，掌舵恒基兆业地产36年之久。而霍英东虽然辞世，比起他身后留下的300亿港币资产，其声名和地位才更让人敬仰。
这些老一辈企业家的成就不单单是商业上的成功，他们对事业的执着、对慈善的热衷以及宽广的胸怀，都是华商中为数不多的典范。没有人会认为，他们是在为“钱”奋斗，这些企业家精神足以令后辈汗颜。
而如今这些豪门二代，在商业上的成就远没有在娱乐绯闻方面贡献得多。你很难从他们身上看到新一代企业家的精神风貌。李泽钜和李泽楷兄弟虽然在事业上较为顺利，但要想达到李嘉诚的高度，仍有很大难度。
