美国《基督教科学箴言报》8月22日报道称，美银美林一位21岁的实习生近日死亡，这一事件再次引起了人们对世界大型银行高强度工作的关注。他的死亡唤起了社会对于实习生长时间加班工作的关注，投行的这种实习生文化受到了政客和实习生运动组织的谴责，甚至有英国媒体称之为“城市中的奴隶”，他们呼吁投行减轻员工的工作强度。
报道指出，为了成为投行的正式员工，为了拿到更高的薪水，大学实习生通常要面对一天20小时的高强度工作。周末加班，午饭只能在办公室解决，在伦敦的投行里更是有“魔鬼轮转”的说法，通宵加班后，打车回到公寓，洗个澡换件衣服就得再乘出租车返回公司。但是他的死亡唤起了社会对于实习生长时间加班工作的关注。
美国银行发言人表示，银行还在等待最终的尸检报告，然后才能决定是否要重新调整实习生项目。投行的这种实习生文化受到了政客和实习生运动组织的谴责，甚至有英国媒体称之为“城市中的奴隶”，他们呼吁投行减轻员工的工作强度。
但是实习生们却不认为投行的实习文化可以就此改变，他们表示，尽管没有人明确告诉他们需要工作这么长时间，但是为了得到正式工作他们不得不高强度工作。
前美国投行的一位实习生表示：“投行的工作和高薪水都十分诱人，年轻人为了得到这个机会都拼命工作。”实习生必须在暑假短短八周的时间里证明自己的能力，因此他们从来不敢比上级先离开办公室，连轴转已经成为了工作的一部分。投行丰厚的薪水是实习生们最大的工作动力，新员工的薪水一般都在5万英镑左右，比其他公司的新进职员高出20%。
一位前美林实习生表示：“在投行实习就要常常露面，即使你没有什么要紧的工作，上级也会要求你通宵熬夜。这是一种文化。”这位实习生最终得到了美林银行的正式工作，但是由于反复性过劳损伤而辞职，如今他是某时尚公司的项目经理。“人们通常需要一年至一年半的时间才能认识到这个工作是否值得自己这样卖命，人需要有自己的生活。”
另一位前汇丰银行实习生表示，实习生一般拿到的案子都很棘手，通常要通宵达旦研究数据。如今这位实习生也彻底转行了。“如果你听话那么上级就会喜欢你，但这通常意味着你必须熬夜做一些没有意义的事情。这就是公司的实习文化，你必须这样才能给上级留下好印象。”
曾在高盛工作的一位不愿透露姓名的实习生则称，自己曾经平均每天工作18个小时，一周七天不休息。最令他记忆犹新的是他曾一周连续三天通宵工作，中途回家冲澡换衣服小睡两小时就又赶去上班。“其他时候我都只能趴在桌子上或者在厕所马桶上睡一会，”他表示。
博伊登猎头公司执行合伙人Jeanne Branthover表示，这些实习生之所以心甘情愿加班加点除了高薪诱惑之外，还有上级的鼓励，这让他们觉得自己的工作是有价值的，公司需要自己。伦敦卡斯商学院教授Andre Spicer表示，由于实习生不会对通宵工作提出异议，因此投行必须对此做出限制和规定，长时间工作的效率不高同时有损健康。(实习编译：何濋， 审稿：李娜)
