中新网8月23日电 交通银行日前委任彭纯为新任行长，牛锡明因工作调整原因辞去行长职务。据中新网金融频道统计，自2012年1月至今，已有11家银行的高管出现人士变动，而且，履新的银行高层“50后”和“60后”居多。
两会后各大银行密集换帅
8月21日，交通银行委任彭纯为交行新任行长。并建议委任其为第七届董事会执行董事、副董事长。原行长牛锡明因工作调整原因辞去行长、董事会社会责任委员会主任委员职务。牛锡明于2009年12月起任交通银行副董事长、执行董事、行长，其于2013年5月20日被选举为董事长。
5月31日，田国立就任中行董事长。在今年3月，中行前党委书记、董事长肖钢在掌舵中行十年后出任证监会主席一职。4月中旬，中信集团副董事长兼总经理田国立加入中行，出任中行党委书记。
5月31日，招行发布公告称，马蔚华卸任总行党委书记，董事会聘任田惠宇为招商银行行长。这也是招行15年来首次换帅。
5月22日，易会满接替杨凯生任工行行长。工行发布公告，该行副行长易会满接替已任行长8年的杨凯生，出任中国最大商业银行工行的行长一职。
4月，陈元卸任国开行董事长，交通银行原董事长胡怀邦接任该职执掌国家开发银行。在交行任期内，曾为交行制定“两化一行”战略。
2月，邮储银行原副行长吕家进升任行长一职。
2012年年初，原国家开发银行行长蒋超良任农业银行董事长；原央行党委委员、纪委书记王洪章任建设银行董事长。去年8月底，建行原副行长朱小黄接替陈小宪出任中信银行行长；中国金融期货交易所总经理朱玉辰出任浦发银行行长一职；随后，平安银行宣布孙建一和邵平分别接替肖遂宁和理查德出任整合后的平安银行董事长和行长。
高管换帅或成银行转型发展契机
履新的各大银行高层以 “50后”和“60后”为主，查看各高管的履历，可以看出，近两年换帅的银行中，有6位“50后”，6位“60后”，且都有着丰富的金融从业经验。如中行董事长田国立，有着更多的在金融机构的履职经验。建行工作时限长达16年，而后历任中国信达资产管理公司副总裁、总裁，中国信达资产管理股份有限公司董事长，中信集团副董事长兼总经理，并兼任中信银行董事长，基层经验和多元经营经验丰富。国开行胡怀邦金融履历丰富：执教于陕西财经学院，出任中国金融学院院长；进入人民银行系统工作，担任成都分行副行长、西安分行行长兼国家外汇管理局陕西省分局局长；出任中国银监会纪委书记、中投公司监事长。
同时，对于新掌门人的任务经历，或与银行未来的业务发展走向更为契合。如易会满任工行副行长期间，分管过的部门包括投资银行部、产品创新管理部、信息科技部、软件开发中心以及北京和上海的两家数据中心等。曾有分析人士称，信息化银行、资产管理银行未来将成为工行的一大转型方向。而招行田惠宇早前在建行负责零售业务，而零售是招行的主攻方向，自身经历与银行主要战略方向具有契合性。这也是田惠宇面对“高位接盘”挑战，被认可的一大因素。
大型银行换帅，人们会对主帅的发展策略将更为关注，同时，舆论的期望也将逐步转至更宏观的银行转型上。通过新任高管丰富的金融履历和经验，以及具备的与银行业务发展的契合性来看，在现阶段激烈的竞争和严峻的经营环境下，探索银行转型与发展，在高管换帅之际不失为一个契机。
