房产年终奖
按第13个月工资来算
李林森，48岁，某私营地产公司现场施工员。他表示，今年他进这个行业已经30年了。“从初出茅庐至今，我已经负责了好几栋楼的施工任务。老板开的工资属于中等水平，年终奖也是按第13个月的工资来算。”李林森说，平时，他的工资是每月8000元，年底多发8000元，既无惊喜，也不失望。
另有调查显示，70%的受访地产企业将上调2012年年终奖。
华为年终奖 人均8.33万元
华为21日披露了2012年经营业绩预测。首席财务官(CFO)孟晚舟称，去年全球销售收入预计达到2202亿元人民币，同比增长8%。净利润为154亿元人民币，同比增长33%。她预计华为员工奖金总额是125亿元人民币，较2011年增长38%。据了解，目前华为全球约有15万员工，人均计算年终奖约8.33万元。
尚德确认不发年终奖
针对员工公开信呼吁CEO金纬下课及斥责其取消员工年终奖等，21日，尚德电力回应证实，鉴于2012年经营未达到既定的业绩目标，因此，不发放2012年度绩效奖金，但没有回应金纬下课的话题。
（据《重庆晚报》《京华时报》）
