【新闻摘要】
厂方招聘负责人介绍，本次招聘主要面向肢体残疾和听力残疾、年龄在18岁～30岁、生活能够自理的求职者。提供的岗位既有一线作业员，也有管理岗位。招收的残疾员工入厂工作后，厂方将为其设置合适岗位，实行同工同酬，并设专人负责残疾员工的衣食住行和文娱生活，还会按照有关政策给予他们更多的特殊关怀。
10月17日至19日，全省单一企业面向残疾人的最大一次招聘——富士康科技集团郑州科技园安置残疾人专场招聘会在郑州举行，近200名求职者获得就业岗位。
厂方招聘负责人介绍，本次招聘主要面向肢体残疾和听力残疾、年龄在18岁～30岁、生活能够自理的求职者。提供的岗位既有一线作业员，也有管理岗位。招收的残疾员工入厂工作后，厂方将为其设置合适岗位，实行同工同酬，并设专人负责残疾员工的衣食住行和文娱生活，还会按照有关政策给予他们更多的特殊关怀。
这位负责人还介绍，随着住宿等条件的进一步改善,今后每年都会招聘一定数量的残疾员工。
目前全省共有700多万残疾人，但就业人数只有381.3万人。为解决残疾人就业难，我省在2010年修订的《河南省按比例安排残疾人就业办法》中规定，用人单位应当按照不低于本单位在职职工总数的1.6%安排残疾人就业。
