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编者按：中国互联网流行一个关键词叫“围观”。所谓围观并非袖手旁观，亦非简单关注，而是从观察者的角度进行审视，让所有不合常理之现象在围观下无所遁形——中新网财经中心发起的“公司围观”便旨在此。通过媒体、网民和专家的力量，持续围观各行各业的公司百态，求证企业发展中的各种质疑，力求从围观反映公司实质，给关联方、利益方和责任方以本源真貌。
中新网10月12日电 财经频道综合报道，旷工、停工、缺斤短两、被视为“安全威胁”，一些中国企业与外资企业在本周过的都不“舒服”。知名冰箱生产企业新飞电器的员工停工要求涨薪；哈根达斯被曝缺斤少两，并被指国内售价是英国的三倍以上；而《药品广告审查办法》修订稿的曝光，则引发包括强生等30余家OTC生产企业的一致反对；此外，无论是被美国视为“安全威胁”的华为中兴，还是因旷工事件重返公众视野的富士康，也都得到了网友的持续关注。一周围观邀您回顾公司风云。
10月12日 《新京报》：新飞电器部分员工停工要求涨薪 政府已介入协调
知名冰箱生产企业新飞电器近日出现员工停工要求涨薪事件。11日，记者就此联系新飞媒介科负责人李鸣升，他以“正在开会”为由，未接受采访。而新飞电器一位不愿透露姓名的管理人士向记者透露，停工人数没有外界所说那么多，并称由于停工事件，厂区已经封闭，他和同事连续两天在厂区外办公。
10月9日，地处河南新乡市的新飞电器数千名职工聚集在大门口维权。现场图片显示，新飞停工员工还在新飞电器门口摆放着已故新飞电器董事长刘炳银的照片。日前，停工事件升级。有报道称，新飞电器冰箱一部、冰箱二部、展示柜制造部、冷柜制造部近万人已经全部停工。不过上述管理者称，“今天停工的员工确实比昨天多了些，但应该没有一万人，因为整个厂区的员工才一万出头。目前应该只有冰箱一部处于完全停工状态。”
有新飞员工称，新飞过去“10年没涨过工资”。新飞安装温控表的车间淡季工资890元左右，旺季1200元左右。这远低于新乡市职工平均收入水平的2160元。该人士也承认此说法，“新飞工人停工是有历史原因的，可以说是积怨已久。1999年新飞工人的工资是1000多元，当时新乡的平均工资只有不到500元。后来公司给涨过两次，但幅度都在几十元，没有超过100元。”
事实上，新飞已出现连续严重亏损。今年上半年，冰箱行业虽然增长放缓，但大多冰箱企业仍取得利润增长。海尔净利润增长21%，海信增长11%，美的增长5%，澳柯玛增长140%，奥玛增长26%，而新飞却下滑194%。而去年新飞亏损额达2亿多元。
上述人士透露，10月9号新乡市的领导就到厂区参与调停，昨天公司总工会、各分部公会、新加波投资方等已经开始协商，目前还没有协商结果。“工人的意思是，工资至少要达到新乡的平均工资水平，去年新乡平均工资是2160元。但就工厂目前的状况，很难开出这么高的工资，我个人认为，最后的结果应该是双方协调出一个都能接受的方案，比如每年定期增长多少。”该人士称。
有新飞员工认为，新飞管理层经营不善是导致新飞亏损的直接原因。新飞员工在“告新飞全体同胞书”中称，在新飞严重亏损的前提下，管理层却利用职权中饱私囊，甚至个别管理者素质低下，对员工态度恶劣。
