【新闻摘要】
本报记者了解到，此次冲突的双方——富士康员工和保安的矛盾由来已久。有内部员工称，此前常有保安殴打员工的事件发生，“只是被公司给压了下来。”
24日下午，事件已经过去十多个小时，但富士康员工李锐（化名）还是无法进入园区。因为卷入冲突而受伤，他在去往医院前，被勒令将门卡放在宿舍。此时，他正等舍友给他送来门卡，好回宿舍换身干净衣服。在他深蓝色的富士康制服上，隐约有暗红色的血迹。
深夜的那场冲突中，看热闹的李锐被持警棍的不明人物打折了左臂，左耳也被硬物砸伤，缝了四针。
本报记者从多名富士康员工处了解到，双方的冲突在当晚反复了数次。
一名富士康员工称，23日19时许，他听到舍友说一个山东籍的员工被保安按在面包车里打了一顿后，拉走了。
“然后就有人回宿舍叫来了一帮山东老乡，大概有20个人吧，又打了一架。”一名参与当晚事件的保安告诉本报记者。
一开始只是保安和山东籍员工之间的冲突。不知何故，河南籍员工随后也卷了进来。员工越聚越多，那个只有200人的保安班组，很快就落入下风。据上述保安称，一名李姓队长拿起电话叫所有在家的保安迅速赶来公司“救援”。
据这名保安介绍，将近24日0时，员工的人数也大增，“正好赶上了一个大车间的工人下班，一下就来了近千人。”
很快，人数占优的工人对保安形成了围攻。事态直到当地警方在派出大批警力后才得以控制。
9月23日晚至24日凌晨，富士康(太原)工业园区发生员工斗殴事件，现场多处玻璃被砸碎。事件发生后，公安人员迅速赶到现场，制止了事态进一步发展。截至目前，现场秩序已恢复正常。图/CFP
富士康全国布局图
