中新网杭州7月11日电(记者 赵晔娇 实习生 蒲晓旭)对于日前所发布的工资指导价——“博士平均月薪1.2万元，硕士8000元，本科6000元”遭网友吐槽，浙江省温州市人社局回应称，该数据只有参考价值，网友不应对号入座。然而网友似乎并不买账，纷纷质问“不能对号入座，调查意义何在？”
浙江省温州市人力资源和社会保障局近日发布的“学历工资指导价位”统计称，学历在一定程度上决定收入。博士、硕士和本科生品均指导月薪分别约为1.2万、8000和6000元，而初中及以下学历者这一数据为2500元。
该数据一经网络发布，即起波澜。不少网友吐槽“本科生拿着初中生的工资”，更有网友表示自己“拖了数据的后退”，恳求“被指导”。
温州人社局对此回应称，劳动者不应对号入坐。
“数据只反映一定范围内市场的总体情况，劳动者不应对号入座，否则数据就没了意义。”温州市人社局劳动关系处副处长杨世杰告诉中新网记者，工资指导价不具备强制性，而是作为一种市场信息，供用人单位、劳动者和求职者参考。
然而，网友似乎对该说法并不买账，纷纷质问“不能对号入座调查又有何意义？”
杨世杰介绍，“工资指导价”是对温州市鹿城区、瓯海区、龙湾区、经济技术开发区、高新园区的408户企业23477名在岗职工去年工资水平情况进行调查、分析，并结合市场现行价格调整后得出的。调查始自去年12月，今年6月结束，共历时半年多。数据发布前，人社部门还将结果交于当地企业、工商联征求意见，经修改后才最终公布。
然而，多家温州企业却透露，薪资没有固定参照。
“对刚毕业的本科生来说，肯定拿不到6000的月薪。”温州某著名皮鞋企业一位不愿透露姓名的负责人告诉中新网记者，员工的薪水要根据专业、能力最终和企业商议决定。新来的本科毕业生月薪通常为3000元，之后再根据实际表现调整。若将年终奖和福利合并平均算入月薪，则还存在月薪6000的可能。
浙江电器开关有限公司市场部一位胡姓工作人员也表示，员工的薪水均由“协商并兼顾能力”决定，总体来说“目前企业的钱，不好挣。”
作为上级部门，浙江省人力资源和社会保障厅办公室主任胡瑞平表示，因省内各地经济差异较大，该数据均由各地市为单位发布，浙江省此前未曾进行过类似调查，不便对此发表评论。
事实上，网友对调查结果吐槽已非首次。
对刚刚发布的国内23省2011年平均工资，不少网友疾呼“拖后腿”，称数据与自身感受相距甚远。
前不久，中国家庭金融调查与研究中心发布一份调查报告，称中国城市家庭资产平均247.6万元。数据一出，网友纷纷称“被平均”。
专家认为，网友对调查频频吐槽，与调查本身、受众心理等多方因素均有关系。
“除调查样本是否具有普遍代表性和客观之外，受众对客观存在和主观感受间的差异也是重要原因。”浙江省社会科学院助理研究员王平认为，调查本身对样本要求极高，稍有不慎便会造成部分夸大或缩小，致使调查出现误差。此外，受众对身处的客观环境和主观感受之间也存在一定差别，即自身感知也并不一定是所处环境的真实反应。而调查被公布上网，则在一定程度上将上述两种误差放大，致使“吐槽”频发。
王平建议，调查部门在发布结果时，最好能附上调查方法和过程，从而便于公众理性解读。(完)
