中新社长沙12月6日电 （记者 白祖偕）湖南省委书记周强6日在长沙表示，要把抓落实的实际成效作为考察选用干部的重要依据，褒奖那些狠抓落实、实绩突出的干部，惩戒那些只尚空谈、不干实事的干部，保护那些敢抓敢管、动真硬碰的干部。
中央政治局近日研究出台了关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定。周强在6日举行的湖南省委十届四次全会上表示，这些规定“意义重大，针对性很强，为我们进一步改进作风作出了表率”，湖南省委常委会正在抓紧制定贯彻落实的办法。
“不抓落实，再好的规划蓝图也是一纸空文；不善于抓落实，再好的决策部署也会流于形式。”周强说，湖南要着力在转变作风、狠抓落实上下功夫、见成效。以什么样的精神状态、实际作为来抓落实，决定了湖南能否在未来发展中抓住机遇、赢得主动、抢占先机。
据统计，2011年，湖南全面小康社会实现程度为84.3%，在中部地区中处领先地位。“综合湖南经济社会发展趋势判断，实现十八大提出的‘2020年全面建成小康社会’、‘两个翻一番’目标，湖南有基础、有条件。”周强说。
他同时坦言，对于仍处于工业化中期阶段和新型工业化、农业现代化、新型城镇化、信息化加快推进阶段的湖南而言，“发展不足”与“发展不优”的矛盾还将长期存在，实现富民强省，建成全面小康，时间紧迫，任务艰巨。
周强为此指出，湖南各级领导干部要励精图治，真抓实干；要带头改进工作作风，深入基层调查研究，解决实际问题；要着力整治庸懒散奢等不良风气，下决心从“文山会海”、迎来送往中解脱出来，集中精力抓工作落实；要进一步健全抓落实的工作机制和责任体系，强化问责，奖优罚劣，坚决杜绝软弱飘浮、抓而不实、推诿扯皮等现象。（完）
