中新网兰州10月17日电(崔琳)“较其他地方引进人才的单一性，此次兰州市引进急需紧缺高层次人才的覆盖面广，涉及实用人才、管理人才等。同时，我们将从项目、住房、子女就业等七个方面帮助和支持所引进的人才，所给予他们的各种优惠也创历史新高。”兰州市委组织部副部长、市人社局局长吴永建17日表示。
17日，兰州市政府新闻办公室召开新闻发布会，对《兰州市引进急需紧缺高层次人才实施细则(实行)》进行解读。该《细则》自发布之日起实施，有效期为三年，随后将进一步优化调整。
吴永建介绍，“急需紧缺高层次人才”是指从兰州市以外的所有地方引进的经济社会发展急需的各类紧缺人才。这些人才须与兰州市相关用人单位签订至少3年以上工作合同，且不受国籍、户籍和身份限制。
吴永建称，此次对高层次人才的认定范围包括高层次创业人才、高层次创新人才、高层次经营管理人才、高层次实用人才、其他急需紧缺的高层次人才等五类，较其他地方引进人才的单一性，覆盖面广。
同时，吴永建表示，对于所引进的急需紧缺高层次人才，兰州市将从项目、财税、金融、住房、配偶就业、子女入学、综合服务等方面对他们进行帮助和支持，给予他们的各种优惠也创历史新高。
吴永建还透露，《细则》中的各项优惠政策同样适用于兰州新区，新区也可据此参考自身发展需求制定出更加完善的急需紧缺高层次人才细则。(完)
