通过手语交流。河南商报记者 王春胜/摄
【新闻摘要】
“工资多少？”“买保险吗？”在一家汽车饰品销售店的招聘台前围了不少人，但却静悄悄的，有俩人在纸上交流。
据了解，这家店的老板有听力障碍，他之所以招残疾毕业生就是希望残疾人能自食其力，找到好工作，他店里有7名有听力障碍的员工。
“在这里，员工们相互理解包容，很容易成为朋友。我们没有限制人数，只要是适合公司岗位的残疾人都要。”他说，平时他们和客户一般都是通过纸笔交流。
有的招聘单位表示，以前也招收过残疾员工，他们工作上认真负责，尤其是一些技术性的工作，如电脑设计、手工制作等，他们的表现丝毫不亚于身体正常的员工。
记者 吴静
昨天，中州大学有场特殊的招聘会：应聘者有的拄着拐杖，有的坐着轮椅，还有的用手语交流。这是我省举办的高校残疾毕业生专场双选会，80余家用人单位为残疾毕业生提供了1300多个岗位。
