省委组织部召开专题会议
进一步严肃干部人事工作纪律 违反纪律者一查到底绝不姑息
今天下午，省委组织部在长沙召开进一步严肃干部人事工作纪律专题会议，贯彻落实中央组织部有关通报精神和省委书记、省人大常委会主任徐守盛的重要批示精神，部署开展干部选拔任用工作专项督查，进一步严肃干部人事工作纪律，规范干部选拔任用工作。省委常委、省委组织部部长郭开朗出席会议并讲话。
省委对最近网络反映湖南部分地方违规用人问题高度重视。徐守盛多次作出批示，要求全省各级党委认真回应社会关切，严肃组织人事纪律，端正选人用人导向。强调要从一些典型案例中吸取教训，举一反三，积极主动自查自纠；要本着实事求是的原则，有报必查，对严重违反组织人事纪律的人和事，要一查到底，绝不姑息；要开展党内法规，特别是《干部任用条例》的学习宣传和监督检查；要立足长远，着力推进干部人事工作创新，进一步在科学化、制度化、程序化和规范化上下功夫，把权力关进制度的笼子，自觉接受人民群众监督。
郭开朗指出，这次会议是继5月17日全省进一步规范干部选拔任用工作专题视频会议后，对干部人事工作的再强调、再部署。3月下旬以来，我省部分地方连续发生了几起违规提拔使用干部的网上舆情，造成了很大的不良影响。各地各单位要进一步统一思想、提高认识，对照典型案例，进行深刻反思，认真自查自纠，变被动为主动，以实际行动树立全省组织部门公平公正的形象。
郭开朗强调，要深刻认识当前干部选拔任用工作的形势和任务，准确把握新形势新要求，清醒认识存在的突出问题，客观评价我们的工作，始终坚守做好工作的“底线”，坚持党管干部原则不动摇，坚持正确的用人导向不动摇，坚持发扬党内民主不动摇，坚持依法办事不动摇，坚持深化干部人事制度改革不动摇。要严明纪律要求，把握工作重点，完善制度规范，加强基础工作，及时纠正违规行为，坚决防止违规用人问题发生。
郭开朗要求，各级组织人事部门要坚持从严要求，加强能力、作风和纪律建设，从自身抓起，从自己做起，提升业务素质，敢于坚持原则，培育严谨作风，严守工作纪律，增强舆情应对能力，以自身建设的显著成效，夯实做好干部选拔任用工作牢固基础，真正树立公道正派、开放开明、务实负责、严谨守纪、无私奉献的良好形象。(记者 孙敏坚)
