人才很稀缺呀！
对于现有的人才储备和人才培养结构，张大卫认为和航空港经济综合实验区发展还不是很适应。
“我们应该看到人才的需求确实是一个过程，但这个过程在航空港经济综合实验区规划获批之后会大大缩短，对很多人才的需求瞬间迅速增加。”张大卫认为，通过此次招聘会释放出这个信号非常有意义，“我省前一段时间成立了航投、交投，都是为发展物流做的基础和准备工作；因为要发展物流，就要招揽物流方面尤其是航空物流方面的学生，结果报纸上登了很长时间启事，交投招聘航空物流人才只有一个人应聘，这个人从哪儿来的呢？是从机场公司过来的，是一个行业和系统的内部流转，可见这种人才的稀缺性。”
张大卫紧接着又举了一个人才奇缺的例子，“有个旅客给我写信，说飞国际航线满大厅找不到一个学英语的，各航空公司也好，机场也好都找不到，可见我们人才的稀缺程度”。
张大卫在接受采访时说，希望借助大河报这个平台，召唤更多人才加入实验区建设。他说，实验区是一块创业的热土，是一块发展的热土，是国家构筑的内陆地区对外开放的新高地，是一个高端制造业、高端服务业发展的新平台，是国家发展方式转变、经济转型升级的一个实验基地，希望有眼光、有抱负、有理想的人才能到这块热土上创业、发展，实现自己的价值。
寄语
新型经济业态人才奇缺
张大卫希望搞好人才储备
一路走，一路看，一路谈。张大卫一行，在熙熙攘攘的求职现场挤了近50分钟，了解到许多求职者和企业的心声。
在接受记者的“围堵”采访时，张大卫对这场招聘会的重要意义进行了高度肯定。
他说，航空经济是一种新型的经济形态，它的发展需要大量的人才去支撑，而人才的需求，既是急迫的又是长期的，这是一个逐步释放的过程，希望有关企业做好相关人才储备。
“省人社厅、河南日报报业集团，省人才交流中心、大河报社做了一件大好事。”昨天，张大卫多次赞扬。
在张大卫看来，郑州航空港经济综合实验区有关工作正如火如荼进行，及时举办这场专场人才招聘会，实际上是从人力资源支撑的角度，来全面支持航空港的规划与建设，这是一件非常有意义的事情。
