郭向东代表
重庆一建集团董事长
连任三届全国人大代表，始终关注农民工权益保障问题
“通过保障农民工权益、稳定农民工队伍、提升农民工素质和转化农民工身份四项机制的建立，助推农民工融入城市”
“农民工，是我的员工，更是我的兄弟。”从当选全国人大代表至今，郭向东一有空就要去兄弟们的工地，调研他们的衣食住行；每年都要去兄弟们的家乡，给他们的家人送温暖；每年全国人代会都要替农民工兄弟说两句，希望国家给予更多的政策关怀……今年，郭向东一如既往地为农民工兄弟代言。
善待农民工就是善待企业
前些年，农民工讨薪事件频频触动郭向东的神经。“农民工是企业生产一线的主力军，他们的处境关乎企业的稳定发展、社会的安定和谐。”郭向东说。2003年底，他开始着手进行农民工生存处境的调研，发现由于农民工隶属劳务分包单位，难以直接管理。而一些劳务分包单位诚信度低，工资发放时有拖欠，导致农民工的处境困难。
对症下药，才能收到成效。2004年，郭向东提出“建筑企业要善待农民工”、“善待农民工就是善待企业”等理念，在公司内部实施“善待好、组织好、教育好、管理好农民工”的“四好”管理规定，对农民工的工资发放、社会保障、学习培训等提出了明确要求，并将其作为与劳务分包单位合作的重要条件。
2006年十届全国人大四次会议，郭向东提交主题为《建立长效机制，让更多的农民工转化为新的产业工人》的建议，希望政府尽快规范劳务企业的组织与管理，完善农民工权益保障机制，改善农民工的生活。2007年十届全国人大五次会议，郭向东作了《善待农民工、培育新市民、为促进社会和谐作贡献》的主题发言，呼吁通过保障农民工权益、稳定农民工队伍、提升农民工素质和转化农民工身份四项机制的建立，助推农民工融入城市。
建立规范合理的薪酬制度
2006年4月，温家宝总理到郭向东的公司考察，工地上，询问是否知道国务院解决农民工问题的40条措施；在“亲情房”，与农民工家属拉家常问收入；在农民工夜校，仔细翻看教材，嘱咐要让农民工学到更多东西……一幕幕情景让郭向东深受感动，“资本的力量在于责任的担当，把农民工当兄弟，这是社会的要求，更是企业义不容辞的责任”。
几年来，为了照顾好农民工兄弟，郭向东与他们打成一片。调研中，郭向东关注到一些问题：劳动者的收入增长水平赶不上经济增长的水平；垄断行业与竞争性行业之间的工资差距大；企业高管与普通员工之间的工资差距大；不少中小企业、民营企业普遍缺乏规范合理的薪酬制度。
“企业应该根据生产经营的特点和经济效益，更合理地确定工资水平和工资分配方式。”于是，郭向东开始了新的探索，《关于加快建立企业员工工资正常增长机制的建议》成为他向全国人大提交的又一份建议。
同期，郭向东还就住房问题多次调研，与农民工、专家学者座谈，并向全国人大提交了相关建议。
为了让农民工兄弟安心生活，郭向东还把眼光投向祖国的大江南北，投向农民工兄弟的家乡。这些年来，他尽力参与社会公益慈善事业，支援贫困地区建设，帮扶贫困家庭。2010年，利用重庆浙江商会会长身份，郭向东还与会员企业联手，启动了“千万助学”、“千万创业”、“千万扶贫助微”计划活动，捐款超过2.5亿元。
记者手记
近几年的全国人代会，记者都能见到郭向东。每次和他聊天，始终离不开“农民工”话题。翻阅他的履职档案，从规范劳务用工，到建立工资正常增长机制，再到三个“千万”慈善工程的启动，每一条建议都饱含着对农民工兄弟的深情。
采访中，郭向东反复念叨着，农民工是他的员工，更是他的兄弟。他说，全国人代会前夕，当一个个农民工兄弟围在他的身边，希望他把心里话带到中央去的时候，从他们的眼中看到的是最深的信赖和期待。而正是由于许多像他这样始终贴近群众、为民服务的全国人大代表，带来了最一线的声音和愿望，我们的政策才越来越完善，社会才越来越温暖。(记者 张 洋 刘志强）
