随着近年来宝宝扎堆降生，同样火爆的还有月嫂市场。然而，这个行业近日才有规可循。近日，北京家政服务协会向社会发布《母婴护理师岗位规范》。
不过，记者在调查京城月嫂市场时发现，目前京城月嫂市场高价仍是常态，而行业规范对于月嫂培训和价格管理方面并无强制约束。更有专家指出，规范里的月嫂指导价可能还会再次拉高月嫂的薪酬。
□调查篇
月嫂市场价多高于指导价
此次“月嫂”行业规范出台，最受人关注的莫过于其最高近万元的薪酬指导价格，诱人薪酬甚至引发了“月嫂每月八九千，男人也想做月嫂”、“月嫂工资高过白领，还备受雇主器重，不当白领去当月嫂吧”的惊呼。
事实上，“月嫂”这一称呼一直不是一个职业名词。此前在卫生部、劳动部和社会保障部颁布的《职业目录》中也找不到“月嫂”这种职业，只有2003年确定的“育婴师”。该职业主要负责0～3岁婴儿的生活照料、护理和教育，职业等级包括国家职业资格五级的育婴员、四级的育婴师和三级的高级育婴师。
一般认定“月嫂”的时候可参考“育婴师”。但是目前绝大多数的月嫂持着各种中介公司的内部培训证上岗，没有统一行业规范。
记者从北京市家政服务协会发布的《母婴护理师岗位规范》中了解到，该规范将母婴护理师岗位分为初级、中级和高级，级别越高，要求月嫂掌握的技能越高，薪酬水平也越高。如初级母婴护理师价格从3957元到5241元不等，中级母婴护理师价格从5778元到7195元；高级母婴护理师价格则从7725元到9909元不等。
这一指导价让众人大呼“月嫂请不起”，不过，在记者调查中，指导价和现实中的月嫂价格相比，并不算高。
12月13日，记者咨询了包括慧嘉乐月嫂公司、华夏中青月嫂公司等在内多家月嫂公司了解到，这些家政公司提供的月嫂最高级别的价格都在万元以上。其中，慧嘉乐月嫂公司一位客服人员称该公司月嫂分为6个级别，其中初级4800元、中级5800元、高级6800元、特级8800元、金牌10800元、首席12800元、15800元。而华夏中青等其他几家月嫂公司提供的金牌月嫂价格也高于万元，一些公司金牌月嫂价格多在11000元左右。
对于所定价格为何如此高昂，几家月嫂公司称“行业规范只能参考”，“而且价格越高的月嫂服务越好，绝对‘有所值’”。
统一指导价或再拉高行情
尽管月嫂这一行业在高价下闪烁着诱人的光芒，这一高价也在吸引着更多人参与其中。不过，从事母婴保健行业工作多年的国家人口计生委科学技术研究所母婴保健专家金璎指出，即便是指导价格低于目前很多公司所报的市场价格，也存在着“虚高”的成分，可能还会再次拉高月嫂行业的市场价。
金璎从事母婴保健行业十余年，也最早创办金秀母婴之家月嫂公司推动月嫂行业的发展，甚至“月嫂”这一名词也自她而起。然而，如今行业规范的出台，让她在欣喜中，仍有担忧。
“月嫂行业在国内自起步至现在已有十余年的光景，如今出台的行业规范对于整个行业的规范发展肯定是有好处的”。金璎对于此次规范的出台表示肯定。
她表示，母婴保健行业自起步发展至今，已经开始普遍被接受，很多新妈妈都会选择月嫂对自己和孩子进行有经验的照顾。
金璎表示，《母婴护理师岗位规范》对月嫂在产妇照料和新生儿护理等方面进行了详细的规定，较此前各家家政公司对月嫂进行金牌等较为复杂的分级，此次规范对岗位进行了更为简单规范的分级，并规定了分级标准。
不过，金璎对于最引发争议的月嫂工资参考价则持保留意见。她表示，根据目前的市场情况以及月嫂整体素质，4000—7000元的价格较为合理，而此次规定的指导价格最低价位不到4000元，而最高等级则近万元。金璎认为这一指导价的下限合理，上限则拉得有些高。这样一来，一些月嫂的薪酬心理预期可能还会飙升。
