漫画/王伟宾
看血型、看性格、看酒量……在种种看起来“不靠谱”的招聘条件被招聘者作为选人才的附加标准之后，最近，职场上又兴起了“看星座”的热潮。
春节过后，有些细心的应聘者发现，一些单位的招聘表上还有“星座”一栏。“是不是有的星座不受老板欢迎啊？这一项填还是不填？不过不填也能从生日推算出来，谁知道老板跟哪个星座合得来啊？”求职者余小姐说。（记者 纪宇）
现象
节后招聘，“时尚公司”看星座
“没想到啊，这回找工作，我沾了星座的光。”求职者余小姐说，“在一家外企培训公司应聘时，我顺利地进入了面试，后来听同来的应聘者说，这是因为我是金牛座，这家公司的老板据说和金牛座的人合得来。”
在另一家网络公司工作的巩女士也沾了星座的光，她说，自己很幸运遇到了一个赏识水瓶座的领导：“我们领导除了根据星座的个性安排岗位之外，还要看与她个人的星相合不合。比如说水瓶座吧，爱自由，不受束缚，被公认为是个不太靠谱的星座，但这个星座的人创造性比较强，比较适合做创意类的工作，我就是这样的。”
随着年轻的老板和人力资源管理负责人逐渐成为招聘方的主流群体，不少时尚的老板寻找工作伙伴也要先用星座“把把脉”。
“我和公司老板都是白羊座的，和狮子座以及射手座是很好的工作伙伴，所以在招聘的时候我们也都喜欢要这两个星座的人，觉得搭档起来很开心，团队特别有活力，也许是心理暗示的效果吧。”人力资源经理张女士说。
同时，也有老板还要从血型、面相上分析应聘者，这对于应聘者来说，可谓是过关斩将的同时还得“撞运气”，没准因为血型、星座不合适就莫名其妙地被“PASS”了。
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