深化清廉建设 促进国企发展
2022年是国企改革三年行动收官之年、决胜之年，面对新形势新任务，河南省新惠建设投资有限公司纪委坚持把“三不”一体推进作为战略目标，准确把握职责定位，强化纪委监督责任，聚焦党风廉政建设，推动企业稳定、健康、持续发展。
加强党性教育，提高思想觉悟。新惠公司纪委始终坚持廉洁教育常态化、长效化，把作风建设抓在日常、融入平常。今年以来，先后组织学习廉洁条例、观看教育警示片、上廉政党课等各类廉政教育活动16场。同时，结合廉洁读书月活动，组织集中学习30余次，发放廉洁书籍50余本，开展专题知识竞赛2次，廉洁教育覆盖率达100%。同时，在微信公众号上开设“清风新惠”专栏，累计推送典型案例、清廉文化作品、家风故事等69期。形成了警钟长鸣、清风常在的良好宣传氛围，全体干部职工不想腐的思想自觉不断增强。
扎牢制度笼子，规范权力运行。新惠公司纪委结合国有企业整合重组改革，对监管制度进行梳理完善，对监管工作流程进行重新构建，先后制定出台《新惠公司全面从严治党责任清单》《新惠公司三重一大决策制度实施办法》《新惠公司党风廉政教育制度》等10余项制度清单，覆盖合同管理、财务管理、人事管理等公司治理的各个方面，构建形成责任落实、依法决策、风险防控、监督考核的立体制度网络，督促公司将廉洁风险防控融入公司治理的每一个环节，形成制度管人、管事、管权、管钱的长效机制，进一步筑牢了廉洁风险防线。
全程跟进监督，推动责任落实。新惠公司纪委始终坚持“重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”的原则，聚焦公司经营的重点领域关键环节，坚持问题导向，直奔一线，持续跟进监督。今年以来，先后对公司12个部门和7个子公司开展了全覆盖专项效能监察，发现纪律作风不严不实，主体责任落实不到位，工作标准不高、要求不严等方面问题59项，下发督查通报30余期，约谈问责20余人。同时，公司纪委针对检查出的问题，逐项建立整改清单，持续盯紧问题整改，截至目前，已完成整改35项，未完成整改的24项问题，全部列出整改计划，定期调度通报整改情况，确保逐项销号解决，坚决杜绝纸面整改、虚假整改。(新惠公司纪委)
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