香港特区署理政务司司长张建宗昨日出席“香港妇女国际发展前瞻”论坛时表示，香港女性出任经理和管理人员的比率，由2000年的24%升至今年第一季的32%，专业人员的比率则由32%升至37%。
张建宗表示，香港特区政府非常重视促进妇女的福祉和权益，一直采取三管齐下的策略，即提供有利环境、提升妇女能力和提供教育，让妇女在社会上尽展所长，发挥潜能。
张建宗提到，更多香港妇女正打破壁垒，在事业上脱颖而出，并向社会阶层的上层流动。在妇女出任高职方面，2011年的数字显示，香港48%的注册会计师、46%的律师和约30%的医生是女性。在香港妇女的社会与政治参与方面，香港特区行政会议的15名非官守议员中，有五名是女性；在香港公务员的18名常任秘书长中，有一半是女性。
张建宗指出，香港正面对人口急速高龄化和劳动人口减少的双重挑战，特区政府需要认真考虑，提供让妇女发挥潜能和吸引她们投身劳动市场的最佳方法。(郭晓桐、陈典、李海元)
