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郑州节后首场大型招聘会 招工的多过找工的/图

2013-02-20 06:33:11 来源: 中原网--郑州晚报
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两场IT信息化行业大型招聘会

工业和信息化行业人才交流中心联合河南科技园区管委会将于2月25日、26日、27日和3月8日、9日、10日分别举办两场IT信息化行业知名企业大型招聘会。

目前参会单位提供用人岗位的有威科姆科技、许继软件、 航天金穗、辉煌科技、汉威电子、 宇通汽车、省电子规划研究院等近百家高科技企业事业单位提供6000多个招聘岗位。

招聘岗位包括软件开发与测评、电脑维修、系统集成、监控安防、网站开发、电子商务、通信技术、动漫;影视策划、水电工、 焊工、空调工、通信技术、电子设计;汽车维修;营销、销售、人事、文员秘书、店面经理、商务、电话营销、导购促销、广告策划、库管;期货保险、财务审计、出纳收银等。

招聘会举办地址:郑州市文化路科技市场海龙电子城(文化路实验中学向北300米路东)

春节后出现跳槽高峰

记者 吴淑娟

春节后,是企业员工跳槽高峰,不少人拿到年终奖后,毅然选择加入跳槽大军,而老板们则开始忙于招兵买马。昨天上午,郑州市2013年春季就业援助招聘会举行,咱们一起去看看。

老板吐槽 节后员工流失三分之一

在招聘会三楼会场,郑州源创测绘工程公司负责人费凡说,公司主要从事公路工程测绘工作,有20多名技术人员,春节后一下走了7个,而今年公司又在南阳、平顶山等地开展多项新业务,人手严重不足, 他只好放下手头的其他工作,专职跑招聘会招兵买马。

这场招聘会,已经是费凡两天来参加的第三场了。

“昨天上午、下午各参加一场招聘会,只招到2个人,明天在中博还有一场,我也要去看看。”费凡说,公司员工以二三十岁的年轻人为主,占到80%。而这些80后、90后员工的跳槽率之高也让公司难以承受, 因为培养一个新员工的成本比用老员工要多出一倍。

费凡说,为了留住员工,公司今年招聘时承诺包吃住、发补助、交“五险”,希望能起作用,明年不用再跑招聘会。

[作者:记者 辛晓青 实习生 刘欢  编辑:刘丽雅]

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