中新网2月6日电 台湾公营事业员工大退休潮来了。据台湾《联合报》报道，台湾当局经济部门所属公营事业今年招考人数将创史上新高，光是台电就打算增聘逾千名员工。据官员预估，从今年起到2021年，是公营事业员工申请退休高峰，“中油”、台电都面临人力断层的严厉考验。
“中油”、台电、台糖与台水4家公营事业近期正与“经济部”沟通人力增减方案，4家公司今年都会招聘新员工，总招聘人数上看2000人，创史上最高纪录。一位“经济部”官员说，“这个数字未来可能年年被打破，因为公营事业退休潮的最高峰还没到。”
官员说，所属公营事业员工平均年龄都有偏高问题，约在50岁左右。若每年以5%的退休比率计算，代表未来5年公营事业员工将有1/4是新血，若没做好传承，将冲击公营事业营运。
除了届龄退休外，另一个扩大公营事业退休潮的关键，是当局大砍公营事业奖金，不少公营事业员工考虑要参加公司优退方案。以台电为例，今年届龄退休人数约500人，但工会预估今年参加优退的人数可能更多。
今年公营事业大招考将由台电打头阵，台电养成班的工员考试今年将招聘500名员工。
“中油”副总经理陈明辉指出，“中油”从1994年开始精简人力，仅新聘少量专技人才，目前员工平均年龄高达50.5岁，考虑未来数年逐步进入员工退休高峰，会提前增聘人手，避免出现人力断层。
