调查二 五成人不知不休年假可领3倍工资
“好多年都没休过了，印象中只休过一次。”在某办事处工作的小张已上班7年，从不知道不休年假单位应支付3倍的工资报酬。
金水区某医院的护士小芳说，做了5年护士，节假日的假期都没有休完过，她说，假期都在护士长那儿存着，只能不忙时休一天。休年假纯属奢望，更别说补偿了。
而在一家媒体当部门主任的刘先生说，这个行业周末都很少有，年假更不知道是何滋味，在单位工作了10年，自从做了主任之后就没有再休过年假。单位没有给予相应的工资补偿，知道有相关规定，但是也不能因为这个和单位叫板儿。
记者在调查中发现，有五成人不知道该规定，部分人知道也表示很无奈，不想因为年假与单位叫板儿。
调查三 年假为啥拖到“最后一刻”
“昨天刚休完年假回来。开始根本就没想过休假，但想想工作一年了，还是硬下心休吧。”某企业部门主管薛先生一直告诫自己，不能休年假，不能出去旅行，总觉得自己一离开，部门工作就会一团糟，就是不放心。
薛先生想分享一下自己的休假心得，他说，不要让年假过期，它不会因为你的放弃而升值。
而某单位的徐女士则表示，自己一年有10天的假期，上半年休了5天，下半年的任务12月初刚完成，准备赶紧休，否则就会过期。
“上半年工作比较轻松，而下半年的工作任务较重，任务完成了领导才签字给休假，没有完成就不能休。”徐女士说。
