近日,第二炮兵某旅拉至陌生地域接受了上级的一次阶段性考核,在考核现场,只见长剑缓缓升起,直指苍穹,指挥方舱电脑屏幕上的信号灯不断闪烁,一组组密语和口令频繁往来,官兵精神抖擞、士气高昂,短短十几分钟已经成功处理电磁干扰、通信中断等10余种特情,圆满完成了考核任务。该旅旅长杨俊涛介绍说,部队能够快速反应,在恶劣条件下完成发射任务,得益于在平时铁心抓训、铁腕执纪、用铁一样的作风锻造出了一支钢铁劲旅。
铁心抓训,训练场动真格
“这次是真的‘卫星’侦查,在第一次对抗演练过程中,我们就在敌卫星临空侦查这一关上吃了大亏。” 说话的正是在演练过程被判出局的发射营李营长。
原来,该旅在前不久的一次野外驻训中借助兄弟部队模拟卫星装置,在演练过程中设置了卫星临空侦查这一科目,而发射营李营长却以为演练中卫星临空依然只是个摆设,在伪装的过程中只求表面好看,伪装提前5分钟完成,但却被副旅长廖绍初亮出了红牌,李营长所在发射营被判出局。
李营长感到输得有点莫名其妙,伪装动作正规,还提前5分钟完成了演练,为什么不合格?廖副旅长长笑而不答,只是拿出了一张模拟卫星装置所拍的相片,只见相片上装备车辆、人员看得一清二楚。李营长这才恍然大悟,随即表示输的心服口服。
铁腕执纪,维护考场严肃性
“标杆仪架设超时11秒,考核不合格。”随着考核人员一声宣判,发射营上等兵李晓东在实装操作考核中因为操作超时被判不及格,李晓东将在两天后进行补考,这是笔者在某旅半年考核中看到的一幕。
若谈论考试,有一个词语总也避免不了——考风。考风不正,必将引来一股歪风邪气,对此,该旅党委狠抓考风考纪,以铁的纪律维护考场的严肃性。
年终考核中,一个保障单位的排长在2次补考中还没有及格,个人年度成绩被评为不合格,按照该旅《军事训练及考核奖惩办法》规定,将给予这名排长警告处分。然而,该单位却没有按照规定给予这名排长警告处分,消息传出后,官兵们议论纷纷。该单位领导解释,这名排长为人正派,工作踏实,如果因为考核不合格给予处分将影响到他即将进行的调职调衔,衡量再三就没有向机关上报这名排长考核不及格的事,只是督促他抓紧时间补训。
该旅党委“一班人”了解到情况后一致认为,要把关心爱护官兵与严格落实规章制度区分开,这名排长多次补考还不及格就应该按照规定给予处分,否则如何维护规章制度的严肃性?最后经过该单位的重新研究,给予了这名排长警告处分。结果一出,在该旅官兵中又引起巨大反响,让官兵们看到了规章制度不是摆设,不但战士考核不及格要补考,干部考核达不到标准也要受到处分。
铁的作风,打造过硬精气神
一场恶劣环境下实兵对抗演练,车载温度计显示出零下21摄氏度的低温,所有参演官兵冒着严寒,面对凛冽的寒风从指挥方舱到末端号位,每名指战员都热情高涨,在实战中检验和完善了一批新战法训法。参谋长李东旭说:“官兵能够在如此恶劣的环境下坚持训练,而且动作不变形,操作不偷懒,取决于在平时练就的铁一样的作风。”
近年来,该旅着眼未来信息化战争的需要,狠抓全员参训、全要素施训、全系统考评,以过硬的训练作风促进部队整体战斗力的提升。
该旅党委“一班人”深深明白,训练作风实不实将直接影响到战斗力整体的提升,对此,该旅将训练作风作为训练的首要环节来抓。在训练中他们总体筹划,从干部到战士,依据各自岗位要求,按照职责细化训练标准,做到全员额参训;在组织实施上,统一筹划、从军事训练到后勤保障同步展开;在检查考评上,采取现场打分,当众公布,做到参考人心服口服,督考人无处徇私。
笔者在现场看到,参演人员从大校到列兵,人人有课目、个个有目标、处处有督导、时时有讲评。旅长杨俊涛说:“我们提倡的就是领导干部作表率,不仅要参加训练,还要做到人人参训、人人参考、人人过关。”(王利群 孙二朋 李伟龙)
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