深圳市人才大市场日前发布报告，大多数企业缺人，中高级人才最缺。鲁力 摄
招聘难？求职难？有多难？这边厢企业唱罢“招不到人”，那边厢求职者又感叹“找不到工”，一些调查统计结果或许能为您稍稍拨开迷雾，看清近期人才市场走向。近日，深圳市人才大市场发布《春节节后人才供需指数》调查报告，报告显示，制造业仍是需求最大的行业，而各行各业的人才缺口主要集中在拥有一定程度行业专业经验的中高级技术、研发和管理类岗位。值得一提的是，交通运输设备制造业的经营管理类岗位人才严重紧缺。
现状
制造业招聘单位最多技术管理类岗位需求最大
记者从深圳市人才大市场日前发布的《2012年春节节后人才供需指数》调查报告中看到，从招聘单位的数量上来看，通信、计算机、电子设备制造业是本市招聘单位最多的，占26.47%，其次是信息传输、计算机软件，电气机械、器材制造，医药、卫生用品制造，快速消费品生产，文化、体育、教育，金融，石油、化学、制品制造，房地产，以及耐用消费品生产。
在招聘需求调查中，深圳市招聘人数需求量最大的职位类别是技术管理类岗位，其次是经营管理类岗位、营销类岗位、行政管理类岗位、研发类岗位、生产类岗位和人力资源类岗位。而招聘热门职业则有：市场经理/营销经理/渠道经理、产品/品牌经理、国际贸易/涉外业务、会计/会计助理、国内贸易、程序员/软件工程师、销售经理/区域经理/商务经理/业务经理、人力资源经理/主管/专员/助理、机电工程师、销售工程师/销售代表、公关专员/经理。
这项调查还就春节节后人才缺口对企业经营的影响情况访问了本市136家招聘单位，在受访企业中，55.15%表示一部分岗位存在缺人现象，对企业经营造成了一定影响；30.15%表示大量岗位缺人，对企业经营造成了较大影响；0.74%的企业表示严重缺人，已经影响到企业运作。仅有13.97%的企业表示人才供需基本平衡，不紧缺。
受访企业表示，人才缺口主要集中在拥有一定程度行业专业经验的中高级技术、研发和管理类岗位。值得一提的是，交通运输设备制造业的经营管理类岗位人才严重紧缺。
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