保姆市场
“90后”大学生也来应聘
“过了正月十六，保姆招聘市场就活跃起来，招聘会上，除了过年返乡的老员工外，还来了许多新面孔。”一位家政公司的工作人员，翻开手里的人员登记本说，这不，现场还有“90后”大学生的身影呢。
去年毕业于郑州某高校的“90”后大学生陈曦坦言，1990年出生的她是一名不折不扣的“90”后领头羊。“我们这一届学生的毕业，预示着‘90’后大学生开始慢慢地走向社会。”她说。
找到一份好工作，比找对象还难。“住家保姆可以包吃包住，工资自己攒着，对于外地的我来说，也省去了租房的经济负担。”她说，知道现在保姆比较紧缺，所以，她就到招聘会来看看，有合适的家政公司就留下来。
陈曦说，做家务在她看来不是问题，难点在于厨艺，因为做饭的经验实在有限。没想到转了几圈后，她发现在保姆市场，自己居然还是“香饽饽”。
“厨艺差没关系，经过培训慢慢就好了。此外，大学生有着独特的优势。”工作人员介绍说，许多中年家庭，考虑到孩子的学习问题，点名想找学历高一点儿的保姆。这样，在做家务之余，保姆还可以多一份家教的兼职。
月嫂现状
月薪4000元让雇主“伤不起”
宝宝作为家中的“核心”，使得月嫂渐渐走进我们的生活。
招聘会现场，记者遇见了即将做妈妈的蒋新。她说，双方的老人都在外地，就想请一位月嫂。
“问了问价格，一般的都要4000元左右，相当于我的一个月工资，而且工作人员还说，现在雇月嫂的比较多，需要提前预定。”谈到价格，做财务工作的蒋新直呼“伤不起”。
一家家政公司人力资源部总监朱长军介绍说，目前，月嫂的工资基本集中在3800～5500元的范围。经过培训后，月嫂会被分为不同的等级，目前金牌月嫂最高工资待遇为7200元一个月。
“金牌”、“五星”、“高级”等标签究竟贵在何处？朱长军说，对于宝宝出生后第一个月可能会面临的黄疸、湿疹等常见问题，高一级的月嫂有更丰富的护理经验。
“尽管月嫂最低工资在4000元左右，但月嫂仍供不应求。”多位家政公司负责人介绍说，很多外来务工者对家政公司有误解，认为家政公司只是单纯的中介，不愿意到家政公司培训上岗，这也是造成保姆行业供求失衡的一个重要因素。
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