保姆供需见面会上保姆、月嫂才艺大比拼。图为月嫂展示照料婴儿的技能。记者 许俊文 图
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年后，许多外地务工人员陆续“回流”，春节期间的“保姆荒”有所缓解，不过，家政市场上依旧供不应求。2月11日上午，郑州保姆供需见面会在郑州农村人力资源市场举行。记者从会上了解到，较往年不同，“龙宝宝”在龙年扎堆出生，不少保姆纷纷“闭关修炼”，加入到待遇更高的月嫂和育婴师行列。同时，“龙宝宝”的出生，也使得月嫂供不应求：目前，月嫂和养老护理员都需要提前预定，市民即将或已面临找保姆难、找月嫂难的“双难”问题。(记者 谭萍 实习生 党豪杰 文 记者 许俊文 图)
活动当天
家政公司争抢保姆人才
当天上午，郑州农村人力资源市场一楼大厅内，十几家家政公司都为“抢宝”而来。市场工作人员介绍说，当天有200～300名保姆进场找工作，家政公司开出的每月工资待遇普遍集中在1800元～2600元。
小巧玲珑的婴儿水饺、刀法娴熟的厨艺展示……不少家政公司搭起展台，前来应聘的务工人员和需要找保姆的雇主，可现场感受保姆的培训内容。
活动现场，找工作的保姆普遍集中在35～55岁，而在这个年龄段，又以45～50岁的居多。不过，手脚麻利、办事稳重、40岁左右的保姆最受雇主青睐。
“单位破产，下岗以后就不好找工作，招聘单位都嫌我年龄大。”44岁的李阿姨介绍说，在邻居的推荐下，她想来家政公司碰碰运气，“看孩子、做家务，还不是手到擒来的事啊。”现在保姆的起薪不低于1500元，李阿姨表示，服务行业就是将心比心，如果雇主好相处的话，待遇可以商量着定。
不少家政公司的工作人员表示，现在保姆市场的需求量在逐年增加，无论是保姆、育婴师，还是月嫂、养老护理员的缺口都很大，月嫂和养老护理员都需要提前预定。
一家家政公司的招聘负责人说，为了应对市场需求，公司对应聘人员承诺，员工的岗前培训及吃住全部免费。员工在培训合格后，经过鉴定，可获得国家通用职业技能等级证书。此外，公司还给员工购买保险，保证100%安排工作。
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