27个省市同时提高最低工资 加薪潮带动低收入者受益

　　以上三组数据说明，降税加薪在当前财政收入丰裕而劳动者收入相对较低的情况下是可行的一条道路。

　　针对这一现状，中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南日前提出了“国民收入倍增计划”。他在接受本报采访时表示，对于利润空间较小、短期内转型升级可能性不大的劳动密集型企业，可以在其提高职工工资后，由政府通过减税等措施予以补助扶持。

　　除了提高最低工资标准，通过推进工资集体协商制度，加强员工在工资水平确定上的话语权也是一条可行之路。全总已经明确提出，力争2012年在各类已建工会的企业实行集体合同制度，全面推行工资集体协商。（第一财经日报）

　　=============各地动态=============

　　北京市最低工资标准将上调至每月960元，增加160元，上调幅度20%。非全日制从业人员最低小时工资标准上调至11元。据市人保局估算，按此次“调标”力度，北京约有10万低收入劳动者将会直接涨薪。

　　陕西省最低工资标准调整方案已经正式出台，其中规定一类区标准为760元／月，较之前的600元／月上浮了26．6％，增幅在此次调整工资的省区中居中等偏上水平。据了解，这次陕西省最低工资标准的具体调整方案为：一类工资区全日制760元／月，非全日制7．6元／小时；二类工资区全日制680元／月，非全日制6．8元／小时；三类工资区全日制630元／月，非全日制6．3元／小时；四类工资区全日制580元／月，非全日制5．8元／小时。（更多内容请点击下一页）

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