27个省市同时提高最低工资 加薪潮带动低收入者受益

　　根据《最低工资规定》，最低工资标准每两年至少要调整一次。但多地上一次最低工资标准的上调大多在两年前即国际金融危机之前。在经历了去年以来的促增长之后，此次调高最低工资标准的力度颇大。

　　另一方面，中国目前的最低工资标准依然偏低。2006年12月全国总工会(下称“全总”)曾要求，3年之内各地最低工资标准达到当地社会平均工资的40%以上。从目前来看，一些地方还未达到这一比例。

　　以北京市为例，2009年北京职工的月平均工资为3726元，最低工资仅为800元。以海南省为例，2009年全省职工平均月工资为2077.8元，一类地区最低工资仅为630元，今年7月1日提高三成多后也只有830元。

　　无损外资吸引力

　　各地频频提高最低工资标准呼应了此前中央高层多次提出的“让劳动者体面劳动”等要求，同时也是因为各地政府切实感受到了收入分配差距扩大带来的巨大压力。

　　全总集体合同部部长张建国此前在接受记者采访时表示，当前收入分配不合理的标志就是普通工人收入过低。

　　他认为，现阶段劳资矛盾增多，说明提高劳动报酬在初次分配中的比重已经刻不容缓。（更多内容请点击下一页）

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