郑州公交集团：做好新时代职工思想政工作 构建和谐企业
中原网讯 做好职工思想政治工作，引导职工正确对待利益关系的调整稳定是和谐的重要内涵，只有稳定才能发展。而做好职工思想政治工作是企业保持稳定、谋求发展的重要基础。当前，我国正处在一个社会转型期社会向工业社会转型、从封闭向开放转型、从计划经济向市场经济转型，再到进入中特色社会主义发展新征程。在社会转型期里，利益分配的不平衡、就业困难、劳资关系矛盾凸显等各种不和谐的问题比较突出，影响了社会、企业稳定。企业不稳定，改革难以进行，发展无从谈起，包括职工在内的广大人民群众的利益也不能得到有效维护和实现，由此使一些职工对改革缺乏正确的认识，势必影响企业的改革和发展，不利于和谐企业的创建。
为维护企业的和谐发展，工会组织就要做好职工的思想引导工作，使他们正认识改革过程中利益关系的重新调整。要及时掌握职工群众的思想动态，建立、善预警机制，及时反映职工的呼声，协助党委理顺职工的情绪，将矛盾和不和谐因素消灭在萌芽状态。改革就是破除旧的体制，建立新的体制，职工群众也需要树立市场竞争意识，创新意识和自主择业意识，通过自己的努力实现个人利益所得。
工会思想政治工作，在构建和谐企业、稳定劳动关系中发挥着不可替代的保密作用。在当前和今后一个时期，工会思想政治工作要以习近平新时代中国特色社会主义思想思想为指导，紧紧围绕集团公司改革发展稳定的大目标，贴紧企业、贴近实际、贴近职工，以理想信念教育为核心，以企业文化、职业道德教育为重点，依法维护职工权益，协调稳定劳动关系培养和造就新时期有理想、有道德、有文化、有纪律的公交职工队伍，发挥工会作为党联系群众的桥梁纽带作用，最大限度地调动职工的积极性，为构建和谐企业提供思想保证和精神动力。(王书领 郑州公交集团 徐文波)
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