榕沃尔玛山姆会员店一收银主管称，因长时间站立，患强直性脊柱炎，一年带薪医疗期后，病情未好转；医疗专家称，尚无证据表明该病与长期站立有关
福州的夏季闷热无比，仿佛没有一丝凉风，但对于张女士来说，这却是个最好的天气。去年，张女士被查出患上了强直性脊柱炎，因为这种病，张女士成了“冰骨人”：皮肤温热，骨头冰冷，不能吹风，一到冬天就全身疼痛，连水都不敢碰。
这种罕见的疾病，让张女士丢了干了13年的工作。张女士曾是福州沃尔玛山姆会员店收银员，上个月，因治病已1年没上班的她，申请延长医疗期，被公司拒绝，张女士也拒绝了公司调岗的安排。近日，未与张女士协商同意，沃尔玛以多日旷工为由，将张女士辞退。
工作13年，每天站立七八个小时，是患病原因？
“我患上强直性脊柱炎，和工作的性质有一定关系。”张女士说，13年前，沃尔玛山姆会员店在福州开业，她成为了首批员工。据介绍，山姆店刚开业时，共有一百多名收银员，后来，随着营业额上升，收银员却减少了，忙不过来时，还得请促销员帮忙。
由于张女士工作勤恳敬业，她被评为福州首位“全国明星员工”，很快就晋升为收银主管。但是，主管却比普通收银员还要辛苦，张女士必须在各个收银台间不停地奔走，8小时工作时间里，只有中午能稍微休息半小时。
2012年正月，张女士的脚开始疼痛，3月11日，她来到社区医院看病，医生诊断为扭伤，给她开了一点药。不料，吃药不仅没有减轻疼痛，反而还越发严重。3月18日，张女士来到总院治疗，病情依旧没有好转。6月5日，张女士来到省人民医院检查，直到7月3日，才最终确诊为强直性脊柱炎。
调岗成文员，工资减少近一半，被收银主管拒绝
去年4月份，张女士向公司申请了1年的医疗期。今年4月，公司发函通知张女士上班，但张女士以病情并未好转为由，申请延长医疗期，并希望公司能协助她做劳动能力鉴定报告。张女士说，公司通知她，鉴定报告不要做了，并以年假的名义，让自己从4月8日休息至4月29日。
张女士说，她现在的状况确实不能从事工作强度大的收银主管了，如果无法延长医疗期，她希望公司为她调换岗位。对此，公司给她的答复是“调整岗位为收货文员”，这意味着她从主管降级为员工，收入少了近一半。
张女士拒绝了调岗要求，坚持要做劳动鉴定，并再次申请延长医疗期。后来，公司副总劝说张女士协商解除合同，被她拒绝，她向公司提交的病假单也被退回。5月7日，张女士收到公司解除双方劳动关系的通知。
沃尔玛：已为她争取最大利益，但员工未配合
昨日上午，记者来到位于金牛山公园附近的福州沃尔玛山姆会员店，人力资源部主管钟女士接受了采访。钟女士表示，按公司的制度，她已为张女士争取了最大的利益，但张女士一直不配合，最终导致被辞退。
钟女士介绍，张女士患病后，公司给了她1年的医疗期，治病期间工资照发，今年期满后，自然是要求张女士上班。考虑到张女士的实际状况，公司调整了岗位，但由于薪资是和职位挂钩，新岗位月薪只有3000多元，被张女士拒绝。
钟女士称，1年医疗期后，如果还无法工作，只能调换工作岗位或协商解除劳动协议，公司已经多次发函给张女士，并声明了最后的期限，但张女士无视公司的通知。钟女士说，如果未获批准连续三个工作日没上班，就会被解聘。
目前，公司与张女士将通过劳动仲裁的方式来解决争议。
同岗位同事也患上同样的病
武警福建总医院风湿免疫科医生李忆农介绍，强直性脊柱炎与HLA-B27(人体白细胞抗原)密切相关，尚无根治方法，只能通过治疗缓解疼痛。我国90%的患者的HLA-B27都呈阳性。强直性脊柱炎的发病原因除了遗传基因外，也和环境因素有关，肠道感染是最常见病因。经检查，张女士HLA-B27呈阴性，按道理来说。患上强直性脊柱炎的几率本该比较低。李医生表示，目前为止，还没有证据表明强直性脊柱炎和长期站立有关。
张女士说，在山姆店中，她并不是唯一患上强直性脊柱炎的员工。晚她八个月入职的同岗位同事石女士，也患上了同样的病。据了解，石女士家族的HLA-B27也是阴性。张女士告诉记者，公司的很多收银员也出现了脚痛的情况。
据石女士介绍，她接受公司解除合同的协商，但得到的经济补偿并不是正常工作工资，而是医疗期工资。 (海峡都市报 记者张志宏)
