5月21日，本报报道了“距毕业离校仅剩一个多月的时间，我省高校毕业生就业签约率不足20%”的消息。昨日，我省2013年大中专毕业生福州地区大学新校区夏季专场招聘会在福建师范大学旗山校区举行。这是我省首次在福州地区大学新校区举办夏季毕业生专场招聘会。记者从招聘会上了解到，许多学生仍在“待价而沽”或是导致高校毕业生签约率不高的原因。
本次招聘会上，230家用人单位提供了6780个岗位，以IT电子、通信、营销、管理、财务等专业需求居多，要求本科、专科及以下、研究生学历的分别占58%、34%、8%。
招聘会现场并不火爆，学生们远远看着招聘告示，上前投简历的人很少，许多展位乏人问津。福建师范大学中文专业的小黄对记者说：“找一份工作不难，找一份自己满意的工作却很难。”小黄和3名同学一起来找工作，希望寻找一些教育培训机构的岗位。“同学中已经确定工作的只是少数，大部分人还在找工作。”小黄和同学告诉记者，参加公务员考试、事业单位考试、教师招考等仍然是毕业生的首选，在考不上的情况下才会参加招聘会，或者通过网络投简历，寻找到企业就业的机会。
接受记者采访时，不少用人单位也针对大学生的就业态度表达了自己的看法。某酒店招聘专员告诉记者：“招聘会上，我们逾2个小时只收到20多份简历，基本都是应聘文员的，应聘销售的只有1个人。但我们需要5名销售人员，文员只要1名。”这名招聘专员认为，文员的工作相对稳定，销售的工作比较有挑战性，而很多毕业生对稳定趋之若鹜，对挑战却避之唯恐不及。
勇于面对挑战的毕业生的就业情况相当不错。福建农林大学的小严一开始就瞄准了销售岗位，经过几个月的锻炼已经有了一定经验，多家企业都有聘用她的意愿，她最终选择了能提供职业培训的一家企业。
据了解，为了应对今年严峻的就业形势，我省将举办多场毕业生招聘会，频率高于往年。除了昨日的招聘会，我省还将在福州市区举办一场夏季毕业生专场招聘会。
