拒不支付工资的老板，该拘留的拘留
省高院副院长谢德安说，对进城务工人员因客观原因不能提供证据的，要依职权积极主动调取相关证据。对必须到庭而拒不到庭的被告，伪造、毁灭重要证据的当事人，可依法采取拘传、罚款、拘留等强制措施。
加大对“老赖”的执行力度，采取先予执行和强制执行措施，对已经到位的执行款，要简化审批发放手续，保障进城务工人员及时、足额领取。对久拖不履行的，综合运用限制出境、限制投资置产、限制高消费和媒体曝光等制约手段，促使被执行人履行义务。
加大惩戒力度。对恶意拖欠、携款逃匿等行为依法追究规避执行的责任，依法处罚，同时向相关职能部门建议降低资质、限制承接新项目、纳入信用评价等。违法情节严重的，依法拘留、罚款直至以恶意欠薪罪等追究刑事责任。
谢德安强调，最高法院司法解释将恶意欠薪的罪名正式定为“拒不支付劳动报酬罪”，目前，南京、沈阳等地已有拒不支付劳动报酬者被判刑的案例，一批欠薪者受到震慑自动履行了义务。
全省法院各审判和执行部门要密切留意此类案件线索，一旦发现符合刑法规定拒不支付劳动报酬罪要件的案件，要按照有关法律要求，及时移送相关司法机关，及时审判，形成对欠薪者的高压态势，迫使其履行义务。
