17分入围面试引争议
5月6日,青阳县在网上公布了该县部分事业单位招考信息,计划招聘34名工作人员。和常规事业单位招录考试一样,采取笔试加面试的方式进行,笔试满分成绩为100分。
6月12日,考生的笔试成绩和入围面试名单出炉。编号为12013的管理岗位隶属于国土局国土资源中心所(分局),共有7名考生报考,4名考生入围。出人意料的是,其中第三名和第四名的分数竟只有18分和17分,与入围第一名的考生相差三十多分。相较于其他岗位最低分43.2分、最高分74.2分的成绩而言,格外引人注目。
还有细心的考生发现,此次招考大部分岗位将年纪要求放宽至30岁或35岁,只有“12013”岗位要求年龄在25岁以下。加上该岗位入围分低,很容易让人将其与“萝卜招聘”联系起来。
对此,负责招考和用人的相关单位给出的解释是,由于笔试分数没有设定合格最低分,两名考生是按照分数由高到低录取,而岗位年龄设置是根据部门劳动量和人员老化程度而定,所以程序并不违规。
但是在6月21日公布的《青阳县2012年部分事业单位公开招聘工作人员笔试、面试及合成成绩公告》中,“12013”管理岗位却被撤下,没有显示考生成绩。
对此,青阳县人力资源和社会保障局人才交流中心工作人员告诉记者,因为该事件正在调查,所以岗位暂时撤下,等调查结果出来后会公布相关信息。
