中新网2月5日电 据台湾《中国时报》报道,台当局“主计处”最新调查显示,去年台湾地区全年失业率最高的族群,正是青春年华、体力充沛、年龄介于20到24岁的社会新鲜人,失业率竟高达12.71%,直逼整体就业市场4.39%失业率的三倍水平。
据报道,春节后转职潮启动,台湾地区企业大叹人才难找,但社会新鲜人与80后“草莓族”(像草莓一样,外表光鲜,内心却不坚实,抗压性差,一压就扁。)失业率却居高不下,引人忧心。年龄在25至29岁的80后生,不是拥有硕士以上学历,就是已有几年工作经验,但以去年“主计处”的统计来看,失业率高达7%以上。
台媒指出,诡异的是,根据某人力银行去年底调查显示,有征才需求的企业主中,高达91%受访企业大叹“人才难找”,显示有职缺开出,却不见合适人选来面试。人力银行分析,年轻族群就业存在“四不对”现象,包括产学对不上、公司类型对不上、期待薪资对不上、以及价值认知对不上,因此,根据统计显示,去年应届毕业生中,只有33%的比例在毕业后三个月内找到工作。
而拥有高学历的年轻族群,为何在职场上不吃香呢?1111人力银行发言人张旭岚根据企业主对以进用的高学历员工评比,平均只有48分,企业主普遍认为高学历的年轻人有“眼高手低”,“学历无法反应专业”以及“工作经验不足”三大致命伤,是失业率偏高的主因。
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