巩义:提升社保经办水平 持续优化营商环境
中原网讯(记者 付智军 通讯员 张可)“现在来社保大厅办事的确很方便,志愿者会询问我要办什么事,直接就叫了号,有不明白的地方现场就能问咨询台,解释政策也很清楚,还指导办事群众填写表格,为咱老百姓办事提供了不少便利。”近期,市民陈先生到市社保中心办理社保关系转移业务,对大厅的便民服务表示充分肯定。
据悉,今年以来,巩义市社保中心以“强宗旨、转作风、提能力、优服务”持续深化行风建设专项整治活动为抓手,深入学习宣传贯彻党的二十大精神,纵深推进“放管服”改革,持续优化营商环境,改进经办服务,不断提升办事群众的获得感和满意度。
深化行风建设,提升自身能力素质
据了解,为擦亮社保经办服务品牌,持续转作风、优服务,巩义市社保中心围绕“宗旨意识、服务水平、办事效率、制度约束”等9个方面突出问题,开展1个月的行风建设专项整治。坚持每周二、周五下班后延时学习党的二十大精神、习近平总书记关于社会保障重要论述精神和社保业务知识,围绕所学所悟,讲体会、谈思路、提举措,进一步明确了今后工作的具体路径,找准了各自工作的发力点,切实将社保为民服务的“规划图”变成“施工图”“实景图”。全体干部职工立足自身工作职责,围绕工作推动、服务群众、担当作为、创先争优、学习调研、遵规守纪等方面,共查摆出163项问题,提出针对性整改措施178项。通过自查,各科室、单位不仅全面找准了问题病灶,更精准地制定了查短补缺、祛病强体的妙招良方,为改进工作不足、改善群众体验、提升服务效能奠定了坚实基础。
开展专场比学,激发干事创业激情
巩义市社保中心始终把干部职工能力素质建设作为关键环节,贯彻落实社保经办“十个专项”工作部署,以培养“五会”型干部为目标,举办业务经办第一季度“亮赛比”工作论坛。中心12名科长代表各自科室轮流上台发言,以“亮承诺、赛实绩、比干劲”为主题,围绕年初确定的工作目标,结合实际,汇报第一季度工作取得的成效和不足及第二季度工作的谋划。中心领导班子结合分管工作,进行点评,肯定成绩、指出不足,帮助理思路,找方向。让全体干部职工在“干中出新风、干中出合力、干中出气势”,实现以赛促实干、以赛促效能、以赛促提升的效果。
提高服务质量,打造高效便民环境
一直以来,巩义市社保中心始终以便民利民为目标,推动经办服务蓄势赋能,围绕社保业务“就近办”,新规划建设社银一体化网点8个,为参保单位和人员提供社会保险业务受理、咨询、认证等服务,努力打造城区步行15分钟服务圈。围绕社保业务“畅通办”,成立攻坚小组,对前期积压业务进行分类并提出解决办法,全力确保养老保险业务正常运转。围绕社保业务“高效办”,结合业务实际,受理窗口细化完善工作流程,进一步明确承诺事项、办结时限、政策依据等。严格落实限时办结制,承诺的服务事项,确保在规定的时限内办结。围绕社保业务“舒心办”,建立了班子成员大厅值班制度,领导班子以“走流程”方式,用心用情为参保单位和办事群众提供接待受理、咨询答疑、全程导引、主动协办等全流程的服务,认真听取办事群众对改进经办工作的意见建议,下大力气解决群众“急难愁盼”问题,推动大厅服务提质增效。
下一步,巩义市社保中心将继续坚持“清事项、减材料、压时限”,持续推进人社服务“快办行动”走深走实,让“一次办、一窗办、马上办”成为常态,不断强化作风纪律建设,提高社保经办便民服务水平,为优化营商环境建设作出应有贡献。
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