如何让刚换届后的村(社区)党支部书记增强带领群众建设新农村的本领、提高为民服务的效率？四川仁寿县组织新当选的村(社区)党组织书记封闭军训学习一周，并为每个村(社区)配置一辆电动车，切实帮助基层干部提升服务水平。
12月21日，在成都某警官学院，仁寿县新当选的618名村(社区)党组织书记在这里进行的封闭军训学习，经过考试后圆满结业。这次封闭军训学习的内容包括基层组织建设、新农村建设、创新社会管理、产业发展、农村工作方式方法等13个方面。
仁寿县委书记冉登祥说：“村和社区党支部书记大多工作在农村、生活在农村，接触新政策、新思想、新事物、新技术的途径有限，一定程度上制约了村和社区发展。组织这样的封闭式培训学习，其目的在于按照中央要求，更好地抓基层、强基础，统一思想、凝聚共识，进一步转变基层干部的工作作风、提升服务能力。”
仁寿县有162万人口、60个乡镇和618个村(社区)，村干部下村入户开展工作，靠走路一天半天都不够。县委在调研征求广大村干部的意见后，在“充电”武装村(社区)干部头脑的同时，仁寿县还决定为每个村(社区)党组织配备1辆电动车。
仁寿县委常委、组织部长杨建介绍，集中培训村(社区)党支部书记和为全县村(社区)配置为民服务电动车，只是仁寿县开展“走基层、抓基层、强基层、惠民生”活动中的第一步。县委将采取县、乡分级负责方式，在明年3月底前对所有村(社区)干部开展一次集中轮训，两年内对面积低于300平方米的村活动场所和面积低于200平方米的社区活动场所进行改扩建。并将建立村(社区)办公经费正常增长机制和村(社区)干部基本报酬稳步增长机制，进一步调动基层干部的工作积极性。
