【新闻摘要】“临时工”首次被规定退休，从环卫工始。而据了解，郑州市60岁以上的环卫工人已经占到20%。昨日通知中，环卫工的退休年龄得到确定，女职工50周岁、男职工60周岁即可退休。
2.2万名清洁工，95%是“临时工”，20%是60岁以上的老人，目前拿着1240元的城市最低工资。未来，这一组数据或将被刷新，临时工将计算工龄享受社保等待遇，除了自明年起最低工资上浮15%外，工龄、绩效、岗位等板块工资也将进入他们的口袋。昨日，郑州市政府下发关于规范环卫管理工作改善环卫职工待遇的通知，规定提高城市“洗面师”待遇，解决工资、待遇、住房等生计问题。
工资定了！
基本工资1426元，还有工龄、绩效等多项福利
“1240元，除去吃喝租房，剩一点给孩子慢慢攒生活费。”昨日，环卫工侯大姐正在农业路经一路附近清扫绵延不断的落叶。作为中年版的“月光族”，她有着无尽的无奈，“我老公有肺癌，欠了亲戚十多万还不知道怎么还。”
无编制“临时工”、年龄偏大、无医保社保保障……这个群体身上有着多个与“弱势”相关的标签。据了解，目前郑州市有环卫工2.2万人，在编的仅有1300人，这也就是说95%的人是“临时工”。
昨日下发的通知要求提高工资标准，郑州市城管局市容环卫处相关工作人员透露，目前新一轮的工资改革方案已经基本确定，“已经经人事局、财政局联合会签，近日会发文”。
根据方案，自2014年1月1日，环卫工的工资将由郑州市最低工资标准（1240元/月）上浮15%，即1426元。
环卫处副处长薛芳礼表示——
除了1426元的基本工资之外，提供工资标准的方案还将包括工龄工资、绩效工资、岗位津贴、职务津贴等组成部分。
