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宗庆后获评“全国关爱员工优秀民营企业家”

2013-09-09 14:02:00 来源: 中国新闻网
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  中新网9月9日电(生活频道 张艳红)为深入贯彻落实党的十八大精神,推动民营企业加快转变发展方式,积极履行社会责任,构建和谐劳动关系, 2013年9月9日,由全国工商联、全国总工会主办的第七届全国民营企业“关爱员工、实现双赢”经验交流暨表彰会议在北京人民大会堂联合召开。在评选表彰活动中,杭州娃哈哈集团董事长兼总经理宗庆后获得“全国关爱员工优秀民营企业家”,娃哈哈工程师许斌获得“全国热爱企业员工”。

  中央政治局委员、全国人大常委会副委员长、全国总工会主席李建国,全国政协副主席、全国工商联主席王钦敏。中央统战部副部长,全国工商联党组书记、常务副主席全哲洙;全国工商联副主席李路、安七一,全国总工会副主席、书记处第一书记陈豪, 全国总工会副主席、书记处书记张鸣起,全国总工会副主席、书记处书记段敦厚等出席了此次活动。

  杭州娃哈哈集团董事长兼总经理宗庆后在获奖发言时提到,从1987年成立以来,娃哈哈集团用26年的时间把一家名不见经传的小学校办厂发展成为中国最大、也是全球领先的饮料生产企业。26年来我们始终能够保持健康快速的发展势头,最根本的原因就在于做好了人的工作,通过打造有娃哈哈特色的“家文化”,凝聚了三万余名员工的力量,锤炼了一支拉得出、打得响、过得硬的干部员工队伍,共同推动了娃哈哈的高速发展。

  宗庆后介绍,创业以来娃哈哈坚持以人为本,着力打造“凝聚小家、发展大家、报效国家”的“家文化”,就是关爱员工解决他们的后顾之忧,满足员工的需求。主要通过不断提高员工的收入、积极推行全员持股、解决员工后顾之忧、提供广阔成长空间,四个方面来打造哇哈哈的“家文化”。宗庆后称,娃哈哈通过为成家员工分配住房,配备集体宿舍、食堂、娱乐学习场所、等配套设施,解决员工后顾之忧,激发员工的主动性和创造力。宗庆后表示,娃哈哈还根据不同员工的实际需求,开发了200余门培训课程,通过培训促进员工岗位技能的全面提升。并不拘一格的从基层选拔人才,为员工提供更广阔的发展通道,鼓励员工实现自我价值。(中新网生活频道)

[作者:张艳红  编辑:]

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