您的位置:首页 >  新闻中心 > 精华推荐 > 本地新闻

单位都想要不休产假的 越来越多女研究生就研究"生"/图

2012-06-26 05:51:40 来源: 大河网-河南商报
字号  

现象

一个班有20%的女生选择在校期间生子

静娇和小蔓并非只是个例,她们的人生轨迹正在被越来越多的在校女研究生所羡慕,甚至模仿:读研、结婚、生子、毕业、找工作。

静娇说,在她印象里,她身边至少有四五个同学在读研期间生子,而小蔓所在的班级,十五个女生中有三人生了孩子。

刚从武汉一所高校硕士毕业的小昆告诉河南商报记者,学校环境安静,人文氛围浓厚,大部分人都会觉得在校期间生孩子是个好主意。

“研究生阶段课程更自由,多数时间就像圆桌会议一样,实习或者写论文时间充裕,可以照顾孩子,学业不紧张的文科专业完全可以兼顾。”小昆说,“不过,理科需要长时间做实验的可能不会这样吧。”

声音

学校没有限制性规定,取决于导师和学科

女研究生在校期间生子渐渐成为热潮时,学校的态度又是怎样呢?

据了解,以前研究生学籍管理规定明文禁止研究生怀孕生子。2002年实施的新的研究生学籍管理规定提出,研究生结婚生子可以延长在校时间。

郑州大学的一位工作人员告诉商报记者,学校对女研究生在校期间生子并没有限制措施,是否生子取决于所学学科以及导师的态度。“只要学业不紧就行,而导师因人而异,也许有些导师不希望研究生在校期间生子,而是把精力主要放在学习上。”

找工作遇歧视,可向劳动监察部门投诉

郑州市人社局就业办主任刘国庆说,不可否认的是,面对一些用人单位时,结过婚、生过孩子的女研究生确实具有竞争优势。现实中也确实存在一些企业对女性研究生应聘人员的歧视现象,但同时我国法律也对妇女权益保护做出了规定。如果有女性研究生在找工作的时候遭遇歧视,可以向劳动监察部门投诉,以保护自己的合法权益。

[作者:记者 刘瑶  编辑:刘丽雅]

相关阅读