昨日，“(四川)省直部门干部自主选学培训项目招标(比选)评审会”在蓉举行。来自省内的13所知名学府与社会培训机构参加竞标；评审会包括自我陈述和专家答辩两个环节，有关结果择日公布。省委组织部相关负责人证实：这是我省在省直部门干部自主选学培训项目上，打破“体内循环”，首次引进公开招标。
13位“选手”角逐培训项目
昨日上午的竞标评审会，竞争激烈。传统意义上的干部培训基地省委党校、省直机关党校，以及四川大学、西南财经大学、西南民族大学、西华大学、电子科技大学、四川教育学院等6所学府，再加4个社会培训机构，共计13位“高手”，参与竞争。
竞标现场，高手们围绕“师资力量、课程设置”等，展示自身优势。
华西都市报记者注意到，参与竞标者带来的课程，既体现自己独特优势，更紧扣各项政策、社会热点。这些课程包括：“天府新区与四川发展新格局”、“统筹城乡发展中心的成都实践”、“证券与期货”，还有“音乐欣赏”、“心理健康保健”等等。竞标者的目的都是一个：增加课程吸引力，增加培训者竞争力。
6名评审
无人来自竞标学校
昨日的竞标现场，来自西南交大、成都理工大学、成都市委党校等的6名评审专家，为了保证竞标公平，他们没有一人来自参与竞标的学校。
参与竞标者侃侃而谈；对面的6名评审则不断提问：“你们开设‘十八大理论’课程，才四个学时，就能把十八大理论阐述透彻？”“你的报价比较低。参与这次竞标会不会赔钱？”发问犀利，但答辩者从容应答。
据悉，从2004年起，我省在全国率先开展干部自主选学培训，并明确要求省直部门副处级以上干部、每年参加自主选学不得少于40学时；同时，将学习情况作为干部年度考核的内容和任职、晋升的重要依据。
省委组织部干训处有关负责人说，干部自主选学，是由干部自主选择培训机构、内容、方式、时间。今年，我省进一步深化干训改革，打破‘体内循环’，实施了这次公开招标。”据悉，竞标结果，将择日公布。(曹笑)
