经济学专家透析
用工短缺长期未必不是好事。—— 欧江波（广州市社会科学院数量经济研究所所长）
欧江波表示，从需求来看，2008年以来的金融危机、经济危机集中爆发之后，广东中小企业对农民工的需求在减少，提高员工工资的幅度非常有限，所以对农民工的吸引力在下降。
从供给角度看，有专家表示，人口红利将在2015~2020年之间出现一个拐点，大量依赖年轻劳动力的珠三角受这方面的影响就比较显著。二是现在不仅仅是长三角、环渤海地区，包括各个地区的中小型城市发展都很快。对于农民工来说，离家近、待遇也不差，内地的省份已经极大地分流了农民工。三是2008年之后，四万亿的刺激政策使内地中小城市迎来大发展，它加强了劳动力本地化的趋势。
劳动力减少趋势至少要5年
在欧江波看来，劳动力市场上的这种变化从正面上可以倒逼经济增长，促使企业转型升级。“原来单纯依赖劳动力优势获得竞争力已经是越来越走不通了，也到了改变的时候了。”
但是，劳动力的减少必然影响经济的发展速度，特别是在短期内。欧江波表示，“今后更需要技术、土地和管理的创新，来提升企业的档次，产品的品牌，从‘三来一补’走向自主创新。”
欧江波强调，这一趋势不是短期的，而是中长期的，至少要5年。
人口学专家透析
“不是人少了，而是人家不来你这儿了。”—— 郑梓桢（广东省社会科学院社会学和人口学研究所所长）
“人口红利将来肯定会有一个拐点，但是当年、过去几年以及未来三五年，人口红利都不会出现一个大的拐点。广东总体面临的还是一个劳动力众多的问题。”广东省社会科学院社会学和人口学研究所所长郑梓桢接受记者采访时表示。
他表示，当前广东的外来劳动力从1500万增加到2000多万，增加了近三分之一，“何来拐点？全国、广东目前要解决的还是就业问题。”“狼要来了，但是狼还没有到，不要拿人口红利来说事，现在劳动力还多的是。”
人口迁徙更理性
那么，如何解释当前劳动力市场上，外来务工者日渐减少的问题？
“当前面临的是劳动力结构性的问题。”郑梓桢分析到，经过30年的变迁之后，我国的人口迁徙正在走向理性，而原因是因为成本效应在起作用。
他表示，在改革开放之初，富余劳动力到广东一个月可以赚三五百元，比在家乡的收入可观，而香港企业在广东也没有社会保障缴费成本。所以这一阶段，这种迁徙对双方都是值得的。
但是过了30年之后，工厂要规范起来了，待遇、社保等都要跟上。而对劳动力来说，3000元工资也只能解决自己生存问题，不见得对自己的家庭有多大的改善。
“所以，不是劳动力不够，而是劳动力不到你这儿来了。”郑梓桢强调。虽然家门口的工资也是那么低，但是至少不用一年回趟家。即便来了，他们的期望也和之前不一样了，不仅仅要待遇，还要进城，要身份的认同。“工厂主如果不意识到这一点，就只能不断地用小恩小惠去招工，不断地陷入招工难的境地。”
郑梓桢表示，广东最终都要走上用提高生产力来抗击人口红利拐点的到来，“不管人口红利的拐点来不来，广东都要打这一仗。”
文/记者 蒋悦飞 图/记者 倪黎祥
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