“特殊市场”
有用工需求无生存空间
对于这次“用工荒”,虎坊桥等人才市场相关负责人分析,往年春节后都会有短暂的“招工难”情况,但今年特殊一些。今年过年早,本来就天冷,又赶上这段时间降温,很多打工者还没出门,一定程度上加重“招工难”,“天暖和了,情况可能会好转一些”。
这些负责人也承认,北京生活成本提高,对低端打工者影响很大。年后用人单位普遍加薪,“多个二三百元,相比房租等快速上涨,对低端打工者吸引力并不大”。
中国社会科学院农村发展研究所檀学文副研究员认为,相比其他城市,北京的“用工荒”情况特殊。作为一个超大城市,对从事低端产业的人员需求量本身很大。但随着城市发展,旧城改造,经济结构性调整等因素,都在压缩从事低端产业人员的生存空间,“主要体现在低端产业人员生活刚性成本不断增加,而收入福利涨幅较小上。”
檀学文称,这种矛盾还得政策和市场综合调节来优化,随着城市发展及产业结构的调整,市场经济的调节将逐渐起到主要作用。比如目前北京家政、保安等低端产业人员的工资、社保福利相对较低,求职者就可能选择不来。市场上招不到工人,有刚性需求的企业肯定会增加工资、福利来吸引从业人员,从而达到供求趋于平衡的目的。
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求职性价比不高 逃离“北上广”
根据统计,2011年第四季度一线城市的CIER(就业竞争指数)下降幅度大于其他城市,东部地区的CIER下降幅度大于西部地区。
对此,中国人民大学劳动人事学院院长、中国就业研究所所长曾湘泉教授在近日接受采访时表示,产业转移是一个趋势,产业从一线城市向二三线城市转移,从东部地区向中西部地区转移。虽然一线城市还有很多公司在招人,但就业质量,比如工资待遇等并没有明显的提高,与二三线城市工作差距不大。这导致它们在招人,但是很难招得到人,其用工需求无法实现。现在一线城市的生活成本已经很高,对于求职者来讲,这并不是性价比高的工作。
招工骗术流程
高薪好待遇网上招聘押运员
录用外地人不签劳动合同
让求职者当保安谎称培训
按人头向保安公司收费用
再骗求职者培训装卸业务
实为出租人员给物流公司干活
求职者发现受骗无证据维权
- 揭秘
面对“用工荒”,用人单位急于招到人,求职者谋求更高的薪水。记者调查发现,一些“黑中介”利用这一时机,谎称高薪招聘,“贩卖”劳动力牟利。
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