中新网海口2月12日电(记者 张茜翼)正在此间召开的政协海南省五届五次会议上，省政协委员、省侨联副主席邢福孝建议，海南可发挥侨乡优势，大力引进海外高层次人才建设国际旅游岛。
海南是中国三大侨乡之一，海外侨胞有300多万，侨居在世界各地。广大侨胞中人才济济，不仅有众多商界奇才、政界要员，还有不少人是居住国文化、科技、金融、企管等领域的精英和专家，人才资源非常丰富。
邢福孝称，资料显示，近5年来，海南省共引进海外高层次人才3800多人，涵盖旅游规划与管理、热带高效农业、海洋资源开发与利用、生态恢复与环境保护、畜牧养殖与推广、医疗卫生与保健、基础教育及科研等诸多领域。通过海外引才引智工作，有效解决了海南经济建设和社会发展中的诸多技术和管理难题，为加快海南国际旅游岛建设，实现强岛富民作出了积极贡献。
“随着国际旅游岛建设的不断深入，海南对高层次人才的需求量也会越来越大。海南应该积极发挥省情优势，采取有效措施，加大海外高层次人才引进工作。” 邢福孝表示。
首先组织相关部门主动“走出去”，通过海外华侨华人联合会、留学生联谊会、海外华人行业协会，尤其是琼属华侨华人社团等机构，广泛宣传国际旅游岛建设和发展情况、发布海外人才需求信息和创新的优惠政策。在新侨集中的国家和地区设立民间联络窗口，聘请海外侨领、侨联海外顾问、海外委员为海外引才引智顾问，收集海外高层人才信息，物色推荐需求高层人才。
同时采取“请进来”方式，邀请海外科技人士来琼讲学交流或实地考察，使更多的海外人才了解海南发展状况和创业环境，为海外高层人才来琼创业铺路架桥。并通过政策引才、环境引才、项目引才、产业引才等多种方式，加大对优势产业、重点领域、重点学科急需的高层次创新创业人才和团队的引进力度，逐步建立海外高层次人才引进的常态机制，着力打造高层次人才回国创业的平台，切实把引才引智工作作为一项长期的、战略性的举措。
邢福孝说，人才引进工作的成功，关键在于建立有效的海归人才管理机制。还可开展华侨人才资源的调查，建立侨智信息库和智囊团，为省政府实施人才战略和国际旅游岛建设服务。可通过创新留学创业园建设，吸引海外留学人员投资创业。另外，可加大对海归人才主导研发项目、科研立项及应用配套等所需资金的扶持力度，建立和完善政府支助、企业支持、民间投入、社会组织协调等多方联合运作机制。(完)
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