全省通航企业首次“春风送岗”进校园
中原网讯(记者 李媛媛 通讯员 郅文倩刘昂)3月15日，郑州通航试验区管委会在郑州航空工业管理学院举办“逐梦蓝天，只为你来”专场招聘活动。据了解，本次活动汇聚了河南三和、河南永翔、河南军翔等全省26家通航企业，是全省通航企业首次集中走进院校进行招聘，共提供就业岗位120余个，初步达成就业意向360余人，活动通过现场招聘、直播带岗、陈列展板、面对面洽谈等方式，将岗位“摆”出来，人才“引”进来，全力助力“开门红”。
“网红打卡地”“员工餐厅”“学历津贴”“高档公寓”……各通航企业在招聘会展位上贴满各种创意标签来吸引年轻毕业生的关注，求职者们手中拿着各类材料积极踊跃自荐。其中，河南三和航空工业有限公司岳总监介绍道：“今年我们校园招聘的岗位数量跟往年基本一致，大约13个，从博士、硕士到本科、专科都有毕业生相匹配的岗位。不管是技术研发岗还是管理岗，都欢迎广大毕业生来和我们洽谈”。
吴雨桐同学当天带着15份求职简历前来，第一份就投给了河南三和航空工业有限公司，他希望能在三和航空寻找一份与机械设计制造相关的工作。
活动现场还设置了社保、医保、劳动保障等政策咨询服务台，发放各类宣传资料400余份，为求职者提供就业指导、权益保障等服务。另外，郑州通航试验区管委会“萤火虫”服务队志愿者还持续开通用工保障公共就业服务平台，在线下招聘的同时，还开启线上招聘会，积极落实就业优先政策，促进劳动者高质量充分就业，帮助企业解决招工难题。
据介绍，2024年以来，郑州通航试验区管委会立足“顶层策划、系统谋划、多元培育、供需匹配”原则，以“万人助万企”活动为抓手，牵头推动园区内重点企业与重点高校达成战略合作，建立起全链条人才培育体系，放宽人才流动约束，采取“菜单式”教学、“订单式”培养，实行更加积极、更加开放、更加公平、更加有效的人才政策，不断优化企业人才队伍结构，释放人才创新创业活力，努力营造宽松有序的营商环境。
下一步，郑州通航试验区管委会将立足低空经济产业发展，持续坚持以产聚才，以才兴业，积极搭建“人才+项目+团队+产业”创新创业平台，将专家人才“朋友圈”转变成为“招聘主会场”，开辟引才“绿色通道”，推动科技成果加快从“书架”走向“货架”，实现引进一名人才、带领一个团队、做大一个产业，最大限度发挥和释放人才在低空经济产业发展效能。
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