中新网重庆7月17日电 (蔡双燕 许可可)让机关干部到民营企业的生产经营一线挂职锻炼，这是重庆正在推动的“干部进民企促发展”活动，首批40名年轻干部分到40家民营企业工作，两个月来取得了很好的社会反响，重庆有关部门决定进一步扩大“干部下民企”的宽度和深度。
重庆市委统战部副部长、市工商联党组书记蒋平称，重庆市“干部进民企”活动自5月29日启动以来，经过自己报名和组织筛选，已有40名优秀年轻干部到40家民营企业挂职，涉及制造业、房地产、医药、餐饮、金融、传媒、科技等16个行业，其中18人任副总裁、副总经理，18人任总经理助理，4人任部门负责人。
蒋平称，这些干部下到企业后能够很快的转变角色，利用自己的专业特长帮助企业开拓经营，如重庆市商委餐饮住宿业处副处长冯涛挂职任重庆知名餐饮业企业陶然居集团董事长助理，他发现一家企业的木瓜酒品质不错但销路不广，就帮助其进入陶然居销售；市卫生局医政处副处长向准挂职任山外山科技集团副总，推动企业在北部新区第二人民医院内建起了血液透析中心。
蒋平称，这些干部下到民营企业后，很好的充当了政府与企业之间的桥梁。一位企业主表示过去对政府有些误解，干部到自己的企业来挂职以后，感到很亲切，更了解了政府的意图，心里也踏实了。
蒋平表示，干部从过去的到国有企业和农村挂职锻炼，到如今去民营企业的生产一线支持经济发展，社会反响很好，干部发挥熟悉政策优势，帮助企业协调解决了一些具体问题，企业非常满意，甚至很多企业主动致电要求干部下到自己的企业。
目前，重庆全市2/3的区县均已展开“干部下民企”活动，并有望在本月实现区县全覆盖。
蒋平称，重庆将逐步建立起“干部下民企”的长效机制，每年都选拔干部到民营企业一线工作，长期密切联系人民群众，造福经济发展。
据了解，重庆民营企业数量在全国位居第三，仅次于广东和浙江。
